做个有“温度”的医生

       时间飞逝，我来到盘锦市中心医院规培到已经快到一年的时间了。时至今日，我还依稀记得刚来时的茫然。而如今，除了专业知识的迅速增长外，规培还让我对医生这个职业有了全新的认识，让我深刻的体会到医生除了要有深厚的专业知识，还要做一名有温度的医生。

       记得刚轮转病房，我的规培老师曾经告诉我，每天查房，对待每一位患者，要有 “温度”。来到患者的床旁轻轻问一声“阿姨今天觉得好一点了吗？”，对刚刚手术后的患者说“不要担心，会慢慢康复的，咱们一起加油!”。我的带教老师告诉我，患者被病痛折磨着，生活可能变了颜色，我们的责任不仅仅是减轻患者身体上的疼痛，还要去平复患者焦躁的心情，一声声听似普通的问候，一种亲人般的亲切，会让患者体会到内心的温暖，会让他们在承受疾病的痛苦中得到一丝安慰。

       这种对医患沟通细节的把握，是一种人文精神的体现。试想，我们设身处地为病人着想，体会对方的感受与需要，谋求患者的理解与配合，有助于疾病的治疗与康复。有效的沟通是一剂润滑剂，或是一个调色板，为当前的医患关系增添了一抹暖色。

通过规培，不仅我的职业技能得到了提升，我的沟通能力也有了很大的增强，我更加体会到了医者仁心的内涵，更加感受到“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的责任。