严抓实干，科学管理，提升住培品质 ——记宝鸡市中心医院王鹏

宝鸡市中心医院作为国家住院医师规范化培训基地，近年来立足工作实际，通过规范管理架构、健全住培制度、完善设施设备、强化师资力量、设置特色课程、打造住培文化等有力举措，形成了一套具有既符合上级要求，又紧贴工作实际，健全完善的住培管理体系，住培医师结业考核、年度业务水平考核、执业医师考试等各项成绩均处于我省领先地位。在 2019年中国医师协会公布的全国住培年度业务水平测试中，该院在全国排名第79位，是西北地区唯一进入全国百名排位的住培基地。

一、完善的管理架构和制度是推进住培工作科学化、规范化管理进程的基础

住院医师规范化培训是提升医疗队伍整体素质，推进医改纵深发展的一项重要内容。我院作为国家医改试点单位，积极推进开展住院医师规范化工作义不容辞。为了能规范开展住院医师规范化培训工作，不断提升住培工作质量，我院搭建起院住培领导小组、住培办、专业基地、轮转科室四级管理体系，并组织成立了新的住培工作专家指导委员会，充分调动起专家团队的指导作用，为住培工作的顺利推进提供了规范的管理架构。

与此同时，他根据我院住培工作的具体需求和上级部门的管理规范，先后修订、完善了《住院医师规范化培训管理办法》《住院医师规范化培训师资管理办法》《住院医师规范化培训考核管理办法》等十余项管理制度和流程，不断完善的管理制度推动着我院住培工作走向了规范化、科学化的管理道路。

二、打造一支成熟的师资队伍是确保培训质量的关键

打造一支一流的师资队伍是成就我院住培工作的关键。作为住培基地的管理者，王主任在完善更新带教师资队伍的同时，不断挖掘、培养新的师资力量，每一年他都积极向医院申请选派带教意识强、专业素养硬的带教师资参加国家和省举办的师资培训班，开阔带教师资的视野，提升带教水平。与此同时，他还亲自带领我院师资前往华西、湘雅、北医等国内知名教学医院学习新的教学方法。特别是由他自行编写教案、带教的“医患沟通情景模拟课”在住培医师中反响强烈。在他的带动下“急救技能”“腔镜技能教学工作坊”“情景模拟教学”“内、外专项技能”等课程不断推开，相应的师资团队也日趋成熟。

三、摸清住培教学现状和需求，不断完善培训模式，是提升住培医师培训质量的有效途径

为了使全院的住培管理同质化、规范化，王主任在规范统一的住培管理五大本的基础上，又补充完善了多种统计表格和考核细则。实践技能培训、入科教育、教学查房、小讲课、床旁教学、病例讨论等等做好这些教学工作不仅仅是教学大纲对我们的要求，同时也是体现我们带教水平的一个指标。为了做好、做实每一项带教任务，王主任从一开始就在不断的与各专业基地主任、教学主任、教学秘书和带教师资的进行着多种形式的沟通交流，征询师生双方意见和建议，不断改进带教形式。

近年，为加强住培医师的人文化教育，他提出了在每个月的学术讲座中加入医学通识、医学人文等方面的内容；2019年9月，在参加完全国住培职能部门管理人员轮训班和全国住培高峰论坛之后，王主任根据学习的成果重新设计了入院教育课程和轮转科室的入科教育课程，取得了很好的效果。

为提升住培医师的实践操作能力。王主任带领住培办工作人员与各个专业基地教研室通力合作，先后设计多种实训课程，形成了“体格检查”“内、外科专项技能操作”“影像阅片技能”“执业医师资格考试考前实践技能培训”“结业考前实践技能培训”“腔镜技能操作工作坊”等多个专项实训课程体系。每年组织近五十场次技能操作培训课程，培训住培医师近2000余人次，通过手把手的带教提升了我院住培医师的实践技能操作水平。今年，为了响应国家支援基层和扶贫工作的号召，又将“执业医师资格考试考前实践技能培训”课程免费向山区县和医联体单位开放，帮助他们培养医疗人才。

四、“言传身教，以身作则”为住培医师树立榜样，培养住培医师的优秀品德

    “言传身教，以身作则”是我们培养医务人员优秀品德，提升个人素质的有效手段。在今年的新冠疫情爆发之际，王鹏主任以身作则，为各位住培学员树立了榜样。作为一名党员、一名医务工作者、一名院中层干部他面对疫情，毫不退缩迎难而上，主动请缨，紧急时刻第一批加入到我院门诊预检分诊工作中，在最冷的正月里日夜坚守，成为疫情防控最前沿的“逆行先锋”，他也是我院第一位站在疫情防控首道门槛的中层干部。与此同时，他还带动科室员工一起加入医院的志愿者队伍，疫情期间多次参加医院的岗位值守和每周的志愿者服务活动。

而对于住培医师在疫情期间的工作和生活，王鹏主任时刻挂在心上。新冠疫情爆发之后，他没有休一天假期，第一时间通过多渠道对我院每一位住培医师的居住情况、个人健康状况以及相关流行病学要素等项目进行了逐一地摸底核查并填写《健康状况调查表》。在过年收假前根据疫情防控要求撰写了《住培医师返岗指导方案》，对各住培医师分类分批返回的时间、报到地点、返回路程规划、个人防护、返回后健康状况申报登记等做了详细的指导和安排；收假后积极协调带教科室和相关部门确保临床轮转期间住培医师个人防护物资的保障。

      在特殊时期为了督促大家在做好个人防护的同时不放松学习，他又不断地通过微信群、问卷星、微信公众号等形式向各年级住培医师及时推送新冠肺炎诊疗规范、防控措施等学习资料，对学习和个人防护等方面进行分类指导。

五、加强住培医师的思想教育和引导工作，营造积极向上的良好氛围

在日常管理中，王主任会通过组织召开住培医师例会，组织住培医师学习相关的制度法规。不定期的与住培医师和委派单位进行多种形式的单独沟通交流，多渠道了解大家的思想动态，帮助解决学习生活上的难题。同时每月督促相关工作人员按照国家管理规范及时上报各项考核信息，及时将住培医师的各项补助发放到位，确保了住培医师的学习、生活不受影响。

为加强住培医师的思想道德教育，培养出基础扎实、思想过硬的合格人才，王主任与院党委和团委积极协调，成立了住培医师团支部，先后组织住培医师进行《梁家河》读书会、参观革命烈士纪念馆、邀请援藏干部讲授援藏事迹等多项活动。让住培医师能过融合在中心医院这个大家庭里。近两年来，先后有10余名优秀住培医师和一个团支部受到了院级表彰。

六、多渠道宣传住培工作动态

为更好的宣传国家的住培政策，王主任与院宣传科积极沟通协调开通了“宝鸡市中心医院住培基地”微信公众号，一方面宣传住培方面的国家法规、管理政策以及介绍其他基地先进的管理和教学经验，另一方面也记录下了我院住培医师的工作生活和我们住培工作的方方面面。与此同时，我们也将一些记录我院住培工作的稿件向官方媒体推荐，先后有我院“住培结业实践技能考核” 、“住培团支部活动” 和“在历练中成长—2017级住培医师”、“院级住培工作督导”等多篇稿件被我院团委微信平台、我院官网微信平台和省住培管理中心官方微信平台以及《宝鸡日报》等媒体采用发表，扩大了我们的影响力，推动了我们工作的发展。

在住培管理工作的同时，他积极参与教学工作之中，开设了我院第一堂情景模拟课，很受住培学员的欢迎。主持了市级科研项目《基于住院医师规范化培训制度下医务人员人文法律意识培养模式的研究》，撰写的相关论文获得2020卫生健康与医疗法制大会优秀奖。

   住院医师规范化培训工作的顺利推进和持续提升离不开管理工作的保驾护航，王鹏主任作为我院住院医师规范化培训基地办公室主任发挥着重要的作用，在他的带动下我院住培工作正在不断向规范化、科学化的进程迈进。