投身教学事业、创新教学发展，永无止尽——记武汉大学中南医院何祥虎

住院医师规范化培训是医学生毕业后教育的重要一环，是培养有胜任力的医师的主要途径。尽管走上住培管理岗位仅仅三年，但何祥虎主任深知“百年大计、教育为本”，抱着教育兴国的强烈责任感和使命感，他始终以住院医师培训目标为导向、以住院医师需求为出发点，持续不断改革创新，规范教学管理，夯实教学内容，改革教学形式，提高教学质量，致力于打造一个住院医师学习和生活的乐园。

住培管理规范化、制度化

制度是保证一切工作顺利开展的前提和保障。教学工作千头万绪、错综复杂，为保证各项教学工作的顺利有效实施，需要用规章制度来规范教学活动。为此，何祥虎老师根据实际情况制定了一系列教学规章和制度，并根据实际运行情况随时修改调整，目的在于建立起一套行之有效的管理规范，如：《住院医师带教老师的遴选和奖惩规定》、《住院医师考勤管理规定》、《住培教学活动督导制度》和《麻醉住培基地教学激励制度》等。此外，为保证制度的权威性和连续性，专门成立了麻醉科教学管理小组，成员包括科室正、副主任、支部书记等所有管理人员，全部教学管理制度均由教学会议讨论通过，并以教学会议的名义公布实施。

夯实教学内容，开展特色教学

教学的成效取决于两个方面：教和学。为了做好“教”的工作，何祥虎主任重点从教学内容设置和师资队伍建设上入手。首先，在教学内容上，他在保证常规小讲课、病例讨论、教学查房、入科教育和出科考核的基础上，创新性开展了其它丰富多彩的特色教学活动，如：共进学堂、情景模拟教学、分级分层教学等。其次，他非常注重师资队伍建设，专门成立技能培训和情景模拟教学两支团队，开展相关特色教学和创新。同时，专门成立教学督导团队，对教学活动全覆盖，目的在于督促大家用心教学、做好教学。对于学生的“学”，何祥虎老师也别出心裁，通过多种活动和形式调动大家学习热情和主动性。“共进学堂”系列活动，以学生为主导，提供一个学生展示自我、提升自我的平台。而“珞珈之巅•醉美中南争霸赛”和“住院医师之家系列活动”则从人文交流、团队合作、综合发展方面为培养德智体美劳全面发展的合格住院医师提供支撑。

建立有效的管理团队和教学团队

为了全方位服务于教学工作，不留死角，在何祥虎老师的建议下成立了教学管理团队，其中重要的秘书团队包括教学总秘书、规培教学秘书及各临床工作分区的教学秘书，各秘书合理分工、职责明确、密切配合，有效保证各教学活动的顺利开展。此外，何祥虎老师也非常注重在教学上的专业管理和团队协作，分别成立了技能培训小组、情景模拟教学小组、SP病人小组、考题命题小组及考官小组等，专业人做专业事，不断培训锤炼，相互交流协作，目的在于建立起一支精干高效的管理和教学队伍。

借助PDCA工具做好教学管理

何祥虎主任常常挂在嘴边的一句话就是“调查研究、实事求是、改革创新”。同时，他也在亲身践行这句话。自接手教学管理工作以来，他时常和住院医师谈心聊天，了解他们的需求，关心他们的学习和生活，对于学生提出的各种要求，他一定及时解决反馈，对于一些好的教学建议会通过教学会议来制度化，确保贯彻落实。在每个月例行的教学会议上，他要求所有教学管理人员汇报当月的工作情况，特别是发现的教学问题及解决的办法，随后现场讨论、形成决议，会后马上以教学会议的名义公布实施。正是通过PDCA方法，不断发现问题、寻找办法、解决实施、实施中再调查，从而不断改革创新、进步提高。

努力打造“住院医师之家”

何祥虎老师常说：“住院医师教育不同于学校的学生教育，更应该属于毕业后的职业教育。住院医师不是学生，而是一名医生。在这里，他们既有学习的愿望，更有生活的需求”。因此，麻醉基地在为住院医师提供内容丰富的教学活动和临床实践的同时，更注重关心他们的生活。首先，通过开展各具特色的教学活动和临床实践，提高住院医师的临床工作胜任力。其次，定期举办各种丰富多彩的业余活动，培养学习之外的人文沟通、团队合作能力，做到全面发展。最后，在国家和医院补助之外，科室专门制定了《麻醉住培基地教学激励制度》，从科室层面再次给予住院医师绩效补助，从而让他们安心学习工作，无后顾之忧。总之，通过各种举措，目的在于打造一个温馨的“住院医师之家”，让所有住院医师能放心地来、安心地学、开心地活。  

落实绩效管理制度，做好住培教学工作

为贯彻落实国家对住培工作的相关政策要求，体现教学管理人员、带教老师和住院医师的价值，激励“愿意教、会教、教得好”的老师安心教学，鼓励“想学、能学、学得好”的住院医师用心学习，依照国家和医院相关规定，结合麻醉基地的实际情况，特制定《麻醉住培基地教学激励制度》，对教学管理人员、住院医师、所有教学活动等分别给予相应的绩效激励。通过给予相应的绩效激励，极大提高了老师参与教学的热情和住院医师的学习积极性，便于更好严格落实教学管理，提高教学质量，提升教学能力，从而更好担当住院医师培训这一国家重任，进而为国家培养出更多有胜任力的优秀医学人才。

在何祥虎主任管理推动下，经过近几年的努力，目前武汉大学中南医院麻醉基地已初步建立起一整套有效的教学管理制度和内容丰富的教学课程，并开展了一系列特色鲜明的教学活动。没有最好，只有更好，相信在何祥虎老师的不断努力下，武汉大学中南医院麻醉基地一定会越来越好，成为住院医师心目中理想的家园。