推动科研教学上台阶：阜阳市人民医院召开2021年住培工作会议

       会上，张晓涛副科长从招收管理、师资管理、过程管理与质量监督、经费使用等方面对2020年住培工作开展情况进行了汇报，对2020年住培结业考核成绩、年度业务水平测试成绩及执业医师通过率做了重点说明，通报了第四季度院级督查的情况，指出了目前我院住培工作存在的问题，并对2021年住培工作安排进行了部署。

宁彬副院长通报了2020年安徽省住培基地评估督查情况，指出了评估中发现的住院医师过程管理不规范，出科考核走过场、师资遴选评价、积极考核机制不健全、培训质量标准不高等共性问题，同时组织大家深入学习了《2020年全国医学教育管理干部研修班》会议精神，要求大家要认真领会国家住培政策，不断提高认识，充分认识新形势下住培工作的重要性和面临的挑战，对标对表找差距，认真梳理工作中的不足，发现问题，及时解决，不断提升培训质量。

在沟通交流环节，儿科专业基地和急诊科专业基地教学主任分别进行了基地管理和教学经验分享，随后参会院领导与各专业基地主任和教学主任、教学秘书结合中国医师协会发布的新修订住培两个标准（2020版）征求意见稿，针对住培教学管理模式、师资队伍建设、过程管理等方面进行讨论，提出了一些建设性的意见和建议。

院党委书记冉献贵、院长在会议上指出，过去的一年，是极其不平凡的一年，大家经受住了新冠肺炎疫情的考验，医院各项工作都取得了很好的成绩。冉献贵代表院党委对各专业基地、带教科室为住培工作的辛勤付出表示感谢。

冉献贵强调，2021年是医院“十四五”规划的开局之年，做好科研教学对于医院融入长三角区域一体化、融入高校成为直属附属医院具有非常重要的作用，同时对医院的临床教学高质量发展也提出了新的要求，希望大家一定要提高认识，要抓好教学落实，注重培训质量，以质量为核心，重点做好以下四项工作：一是加强师资自身建设，要不断完善加强自身学习，不断提升临床带教能力，使之能够胜任教学工作；二是规范课程设置，各专业基地要严格按照住培培训大纲要求，采取分层分级教学方式，科学合理的设置理论课程和技能培训操作；三是加强学员日常管理，保障学员待遇，严格落实导师制，带教老师在提升学员的岗位胜任力同时，也要关心学员的生活，思想动态等，与学员多沟通交流，引导学员树立正确的人生观、价值观、世界观；四、科教科要切实承担起管理职责，严格落实住培各项政策，不断加强监督、强化过程管理、严格对学员的考核，及时向各专业基地通报住培相关最新动态，了解住培发展的最新进展。