聚焦住培结业水平，递进考核智慧模式—西交一附院圆满完成2021年住培中期考核

西交一附院推进国家住培模式已经6年，早在2015年西交一附院旨在聚焦结业水平，创新性采取中期考核的递进考核模式，并逐渐将中期考核的结果评价和激励措施纳入西交一附院住院医师规范化培训管理办法与实施细则相关规定，实施6年来，为夯实临床实践的理论和实践基础，为有效激励住培医师不断提升岗位胜任力起到了积极有效的推动作用。

　　今年西交一附院组织的住培中期考核工作于3月中旬开始，至4月中旬顺利结束。考前，西交一附院组织院级规范化培训专家组充分讨论，在总结之前中期考核的基础上，结合国家《住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准(试行)》，聚焦结业水平，再次优化了中期考核的考核方案，通过个性化分层递进的模式以考核促提升培养质量。

　　考核工作涉及到全院27个专业基地，分别来自西交一附院主基地与协同医院（红会医院），包括3个年级4种身份（基地人、单位人、社会人、专硕）共842名住培医师参加了本次考核，本次考核人数创西交一附院历年来单次住培考核人数之最。

　　本次中期考核包括了理论考核和实践技能考核两个部分，理论考核由西交一附院各专业基地安排教师根据题库命题，难易程度参照《2018年住院医师规范化培训结业理论考核大纲（试行）》，考核方式均按照国家年度业务水平测试要求进行。实践技能考核针对不同年级的培训对象设计了不同的考核方案。针对本年度不参加结业考核的住培医师（住培第一年、住培第二年），实施24项基本技能操作考，每位考生以抽签方式从24项基本技能中抽取2项进行考核，考核方式参照结业考核公共基本技能考核要求进行。对于本年度参加2021年结业考核住培医师（住培第三年），由各专业基地依照《住院医师规范化培训结业实践技能考核指导标准(试行)》分专业实施考核。

　　此次中期考核理论考核沿用国家年度业务水平测试形式，采用“手机上答卷提交的考核模式”进行考核，实践技能考核中的24项基本技能操作集中统一考核，考试全程中全部考站均采用“OSCE智能化考试管理平台”进行无纸化打分，本年度中期考核从理论到技能考核彻底实现了从传统纸质试卷考核评分到移动端智能化考试的变革。

　　西交一附院领导高度重视此次招收考核，对考核工作进行了全面的部署安排。肝胆外科马清涌教授、心血管内科牟建军教授、教学部黄燕萍部长、刘华胜副部长、临床技能中心柏宏亮主任先后来到考核现场对各个考场进行了督查。另外在考核过程中，以西交一附院作为主基地的协同医院（红会医院）也安排了管理人员到现场巡查，并就各基地培训与考核的具体实施情况进行了交流和讨论。

　　中期考核是西交一附院整个培训过程考核的重要组成内容之一，是对住院医师规范化培训过程的综合评价，也是保证培训质量的重要保障。在住院医师规范化培训过程管理中，西交一附院将继续坚持以出科考核和阶段考核为抓手，以理论联系实际为原则，不断加强对住培医师的管理与培训，促使西交一附院住培质量水平不断得到提高。