全员参与积极迎检 —内科基地住培工作记实

2021年中，盘锦市中心医院内科基地在院领导的高度重视下，科教部、住培办带领全院住培基地掀起了一场积极备检、迎接国家住培基地验收的热潮。内科基地在前期做好完善制度、硬件条件、组织管理框架、师资管理、质量控制等方面的基础上，针对前期院级督导对内科基地工作检查中，反馈的问题较多的过程管理环节，基地负责人张琼主任组织内科基地教师骨干进行了学习、探讨，分析解决问题：从师资管理、管理平台应用、入科教育、教学查房、小讲课、病例讨论、实践教学、考核管理等方面进行了任务分解和工作布置，并邀请教学院长吕院长莅临指导。期间吕院长再次强调带教工作的重要性及必要性，督促、鼓励、指导内科带教工作；张琼主任为“教学查房”指明方向，确定模式，规范流程，鼓励、要求各位秘书、老师在实践中不断探索，持续改进，不断提升内科基地带教质量积极开展工作。

一、积极组织师资培训在临床工作紧张的情况下，先后抽调骨干师资，参加师资培训，带回来新的教学理念和方法。

二、积极动员、分解任务、部署工作在内科教师全体人员会议上，张琼主任再次强调了住培工作的重要性，以及对医院发展的战略意义；详细分解任务，明确各级人员职责，将教学查房、小讲课、病例讨论、实践操作落实到带教老师，真正做到全员参与，积极备战。

三、组织全体师资学习、从学员入科分配、入科岗前培训，教学活动安排、出科考核、考勤、360评价，进行了工作流程梳理，为学员培训提供了坚实保障。

四、发布教学活动安排，活动开始签到，活动结束活动评价，上传教学课件、现场照片、纸质记录照片，提交。拒绝弄虚作假。

五、通过转变教学思路，利用新的平台，使用新的教学方法，住培工作过程管理的内容更加充实，也充分调动了学员参与的积极性，由原来被动接受知识，转变为主动学习。参与教学的学员也切身感受到了与以往教学的不同，不光形式新颖，内容生动充实，完成了由被动到主动的角色转变，纷纷表示喜欢这样的教学方式，并且系统的学到了知识，对三年住培学习后能成长为一名具备岗位胜任能力的医生充满信心。