威海市立医院圆满完成2021年度住院医师规范化培训新增带教老师遴选工作

2021年11月15日至12月10日，我院圆满完成2021年度住院医师规范化培训新增带教老师遴选工作。

师资队伍是住院医师规范化培训工作的“大脑”，加强师资队伍建设是做好住院医师规范化培训工作的关键环节。按照我院《住院医师规范化培训师资管理办法》要求，住培师资实行动态管理，每年医院组织住培师资遴选，吸入更多优秀的、会教、能教、愿教的临床医师加入住培带教队伍，为师资队伍注入新鲜血液。

师资遴选按照个人申报、科室考核、组织评审的方式进行，符合条件且有意愿报名的临床医师，向科室秘书提出申请，科室秘书汇总本科室报名人员向科室带教小组汇报，科室带教小组审核通过后提交基地秘书，基地秘书汇总各科室带教老师报名申请，组织基地工作会议进行报名人员审核讨论，通过审核人员名单报住培管理科，由住培管理科组织相关报名人员进行教学查房能力、讲课能力考核。

本次遴选考核受到全院各专业基地、轮转科室的高度重视和大力支持，全院19个专业基地主任、教学主任组成考官队伍，各轮转科室主任积极响应，调动各级医师、住培医师、患者等全程参与。考官们高度敬业，认真负责，严谨细致，加班加点，公平公正地赋分，精准地指出了每位拟新增带教老师教学查房、小讲课实施过程中的优缺点，并提出了各自的宝贵意见，真正体现了对带教老师综合性实践教学能力的考核。

经过近1个月的遴选、考核，最终38名带教老师顺利通过考核，正式成为住培带教老师，4名参选医师因考核不合格，本次遴选被淘汰，但他们表示会继续努力，争取下次遴选通过。通过考核的带教老师下一步将接受岗前培训，培训合格后发放聘书，正式开启临床带教工作。

本次新增带教老师遴选更注重师资临床教学能力的考核，以检验师资带教水平为标准，狠抓培训质量与培训效果，进一步提升了我院住培师资临床带教水平，强化了师资带教思想意识形成，有利于我院师资临床实践教学质量整体高效提升。