宁夏回族自治人民医院顺利完成2021年度住培学员年度考核工作

2021年12月6日-21日，根据医院《2021年住院医师规范化培训年度考核实施方案》要求，在各专业基地、轮转科室和培训中心等部门的大力支持和帮助下，我院顺利完成25个专业基地232名住院医师年度考核工作。

       12月8日下午15:00，组织召开线上线下教学主任和教学秘书例会，会议有六项议程，其中一项议程是对学员年度考核方案进行解读，医学教育管理处从组织领导、考核对象、考核内容、时间安排、考核结果应用、工作要求等六个方面进行了解读，会议最后，由吕金捍院长讲话，院长指出“关于基地建设，需对标自评、查摆问题，学师共治；学员考核及培训师资是关键，带教师资认识要到位；教学活动需分层分类进行施教，医学教育管理处统筹好医院教学资源，谋划好2022年教学工作计划，助推医院高质量发展。”

图为吕金捍院长讲话

图为教学主任例会现场

本次年度考核历经2周，由培训基地和专业基地共同完成，培训基地承担理论考核与技能考核，其中理论考试共组织6批次26个专业232人次。技能考核采取客观结构化临床考试（OSCE），考核共设三站，内容包含病史采集及门急诊病历书写、体格检查、临床思维与决策；邀请标准化病人（SP）协助完成第一站考核工作，考核期间充分利用“信息化”考核系统，做到“三随机”，即随机分组、随机排序、随机推题；体现了分层考核理念和目标，大大提高了考核效率。

        图为年度实践技能考核现场                                         图为医技、口腔等专业技能考核

图为理论考核现场

图为超声医学科专业基地年度考核

专业基地承担职业素养、过程考核、教学与科研3方面内容，按照学员年度考核方案，医院26个专业基地，第一时间成立了年度考核小组，并对考官进行培训，依据考核细则从360度评价、个人年度总结、执业医师通过情况、考核登记轮转手册、岗位履职、教学与科研等7方面进行全面阶段性考核，各专业基地均反映本次考核达到了“问诊把脉”目的，为下一步学员培训找准了方向，理清了培养思路。

图为外科专业基地年度汇报

图为内科专业基地学员年度汇报                             图为全科专业基地年度汇报

图为口腔科、急诊科、麻醉科专业基地年度汇报

年度考核是住院（专科）医师规范化培训阶段性检验，本次考核坚持信息助力、分层递进的原则，培训基地和专业基地上下联动、左右协同，顺利完成了考核工作。整个考核过程井然有序，各环节安排合理，得到了师资及学员的高度认可。后期，医学教学管理处将对考核结果进行统计分析，及时反馈至各专业基地，帮助专业基地针对存在问题，强化过程管理，提升培训质量。