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天津市儿童医院(天津大学儿童医院)住院医师规范化培训基地 招生简章

时间:2022-06-30 17:11 来源:天津市 作者:张悦 通讯员:张悦


一、医院简介

天津市儿童医院(天津大学儿童医院)前身是始建于1881年的妇婴医院,至1951年更名,目前为天津市唯一一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、健康管理为一体的三级甲等综合性儿科医院,天津大学(非直属)附属医院,天津医科大学、南开大学医学院儿科临床学院,是全国首批“百姓放心医院”,先后被评为“百姓放心示范医院”、全国医药卫生系统先进集体、全国文明单位、天津市三八红旗集体等,在国内享有盛誉。医院坚持“以病人为中心,全心全意为患儿服务”的办院宗旨,以“勤、实、正、和”为院训


医院历史悠久,发展迅速,技术力量雄厚,拥有国务院特贴等专家及高层次人才。设临床及医技科室38个(含儿内科12个专业,儿外科10个专业等)。医院在设立普内科、普外科基础上,注重科室融合,建立小儿五官中心、小儿心血管中心、小儿颅脑神经中心、小儿内镜中心、小儿急救中心、新生儿诊疗中心等。医院的重点学科——儿科学被授予天津市临床重点学科、重点实验室。


医院目前包括马场和龙岩两个院区,集人员、技术、设备共享,一体化运行,服务辐射整个华北地区。通过强化医院管理,健全管理体制和各项规章制度,使医院的工作形成制度化、规范化充分发扬“龙马精神”。医院被授予“中国出生缺陷干预救助示范基地”“国家手足口病规范防治宣贯基地”“国家863计划临床研究实验室”“国家临床合理用药示范基地”“国家儿科实训基地”“天津市儿童出生缺陷防治重点实验室”“海峡两岸新生儿医学研究与培训(华北)基地”等。

 

二、医院科室设置

天津市儿童医院(天津大学儿童医院)是我市最大的儿科住院医师规范化培训基地,设心脏内科、神经内科、新生儿内科、重症医学科、呼吸科、消化科、内分泌科、肾内科、免疫科、血液科、感染科、综合内科等12个专业28个病区,此外设有医学影像科、儿研所、检验科、病理科、药剂科、B超室等6个医技科室。

 

三、专业基地介绍

国家级住培基地

2019年医院成为天津市住院医师规范化培训基地;2014年医院儿科、儿外科专业成为首批国家住院医师规范化培训基地2020年9月我院儿科专业基地成为国家重点专业基地。2015年4月中央财政拨款投资500万元建立临床实践技能培训中心,中心面积1000余平米,是我市规模最大的儿科临床医学模拟教学中心截至2021年,累计招生511人、已结业383人。考核通过率90%以上,位居天津市前列。


师资规模

儿科专业带教老师140余正主任医师50余副主任医师30余、主治医师50余

儿外科专业带教老师50余人,正主任医师10余人、副主任医师20余人、主治医师10余人。

基地拥有完善的住培课程设置,每月教学查房、专题讲座、病例讨论、技能培训10余次,完全满足住院医师规范化培训的需求。

 

四、招收对象及报名条件

1、单位委培学员(单位人员)

在我市医疗机构就业,从事儿科、儿外科临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生,或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训的人员。培训专业由送出单位根据工作岗位需求进行选择,志愿填报完毕后不得擅自更改。

2、面向社会招收住院医师(社会人员)

具有本市户籍(或是本市生源),拟在我市从事临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生,需要接受培训的人员。培训专业由考生自主选择,志愿填报完毕后不得擅自更改。

3、有下列情况之一者,不予招收

1)属定向生、委培生的;

2)在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培学员或者退培未满三年的学员;

3)已完成住院医师规范化培训的学员不得再次报考住院医师;

4)法律法规规定的其他情形。

 

五、招生计划

序号

专业基地

招收人数

1

儿科

50(其中社会人员≤30人)

2

儿外科

22(其中社会人员≤17人)

 

六、招收程序

1.报名工作(7月15日—7月31日):在招录官网报名。

2.招收考核(8月1日—8月10日):开展统一理论考试、面试、录取等招收相关工作。

3.录取工作(8月10日—8月22日):完成录取公示、体检、签订协议、入职手续办理等全部招收工作。

4.入院教育(8月23日—8月31日): 8月23日进入基地进行入院教育。

5.培训轮转(9月1日): 9月1日前正式进入轮转科室。

 

七、学员管理与待遇保障

培训对象是培训基地住院医师队伍的一部分,应遵守培训基地的有关管理规定,并依照规定享受相关待遇。

1、签订培训协议

1)单位委培学员(单位人员)  

单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

2)面向社会招收住院医师(社会人员)

面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训合同。

3)对口支援住院医师

培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

2、待遇保障

按照相关文件要求,经考核合格录取的住院医师享有以下待遇

1)财政经费发放生活补助2500元/月

2医院按照奖励金发放标准,经考核合格发放500-1500元/月奖金。

(3)中、夜班费及节假日加班发放标准与本院职工同等待遇

(4)面向社会招收住院医师学员(社会人员),其培训期间的生活补助参照本基地同等条件住院医师工资标准发放。

3、根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发202034 号)、《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》(国卫办科教发【2021】18号) 和《市卫生健康委、市公安局、市人社局转发国家卫生健康委办公厅4部门关于贯彻落实住院医师规范化培训“个同等对待”政策的通知》津卫科教便函【2021】817号)的文件精神,落实好“两个同等对待”,即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待、对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

 

八、其他事项

1、招收具体流程另行通知,请关注毕业后医学教育网通知公告专栏 https://www.ccgme-cmda.cn/news/3/home) 及天津市住院医师规范化培训管理平台通知公告 (https://tj.ezhupei.com/pdsci/)。

2、西医专业须参加统一组织的住院医师规范化培训报名资格考试,考试合格者取得报名资格。

3、新冠肺炎疫情期间,本次招收工作服从国家、天津市疫情联防联控统一安排,相应时间节点随疫情情况动态调整。如有调整,由市卫生健康委及时通知。

 

九、联系方式

联系天津市儿童医院 科教科

联系人:张悦、王晓艳

联系电话:022-87787861

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