教学相长提质量，凝心聚力促发展——合肥市第二人民医院召开住培领导小组工作会议

为落实强化医院住院医师规范化培训动态管理机制，有效进行阶段性工作总结计划，根据住培工作常态化开展和重点工作推进要求，合肥市第二人民医院于5月25日召开2022年住培领导小组工作会议暨第二季度住培专项工作推进会，对上一阶段工作进行总结，对下一阶段重点工作进行强调。储建军院长、王清波书记、吴君仓副院长、陈振飞副院长、魏敦英主席，15个专业基地、部分亚专业科室及相关职能部门参加会议，会议由陈振飞副院长主持。

会议首先由科教处王永莲处长作国家住院医师规范化培训阶段工作报告。王处长从结业考核、医师资格考试、招收工作、住培督导、研究生培养、“Seminar”制度等12个方面对上一阶段住培重点工作开展情况进行报告，报告中详细总结工作进展、敏锐发现存在问题、妥善布置下一步工作要求，为各专业基地下一阶段重点工作指明了方向。

吴君仓副院长通过《关于组织开展2022年安徽省住院医师规范化培训结业考核工作的通知》、《关于做好2022年医师资格考试报名有关工作的通知》两个文件，对住培评估中最重要的两项考核指标进行强调。他表示，“首次结业考核通过率”和“首次执医通过率”是国家考察住培基地质量的金标准，同时也是目前安徽省各住培基地的核心竞争点。针对2022年两项“大考”，医院前期已经做了很多工作，接下来更要着力强化师资水平、提高培训质量，努力取得更好的考核成绩。同时要将住培教学与研究生教育、科研发展紧密结合，以“高徒”成就“名师”，促进教学相长，推进学科建设。

陈振飞副院长带领参会人员对《中国医师协会关于辽宁省营口市中心医院等11家培训基地评估结果的通报》文件精神进行学习。陈院长以我省评估不合格的基地为例，从基本条件、师资管理、过程管理、培训质量四个方面详细介绍国家住培评估重点，要求各专业基地对照每期通报自查自纠，整改提升。陈院长同时根据《关于进一步加强住院医师规范化培训管理工作的通知》文件要求，对新冠肺炎疫情防控形势下住培管理工作进行部署，他强调要强化政治引领、培育职业精神，落实主体责任、强化责任担当，严格落实制度、规范过程管理，加强隐患排查、严守安全底线，积极引导住院医师不忘医者初心，牢记健康使命，练就精湛业务。

会议最后，储建军院长发表重要讲话。储院长首先对近四年来各职能部门、15个专业基地、30多个临床科室在住培教学工作中勤奋攻关、默默奉献的精神表示感谢。同时也强调，医院不仅要看到成绩、更要善于发现问题，在省级评估、院级督导、考试考核、工作开展过程中，仍发现医院住培管理中存在一些问题，如标准落实不到位、师资水平有待加强、迎检能力有待提高。住院医师规范化培训工作标准高、要求严，且关系到医院的医疗质量、学科建设、人才培养，2022年是医疗质量持续提升年，各专业基地要落实责任、自查自纠，以高度的责任心、过硬的临床带教能力促进教学相长、狠抓质量建设，从而培养出合格住院医师、履行社会责任、促进医院可持续发展！

住院医师规范化培训是三甲复审、大型医院巡查的重要组成部分，关系到合肥市第二人民医院学科发展、科研提升、医疗卫生服务水平持续提高。下一步住培基地定将围绕“医疗质量持续提升年”的主题，加强领导、学习提升，以深厚的临床基础促进住培教学发展，以教学水平的提升推动医疗质量提升，为医院可持续发展提供不竭动力！