紧密联系协同单位，深化住培同质化管理 ——威海市立医院住培协同单位赴主基地学习

       为促进住院医师规范化培训主基地带动协同单位共同发展，切实提升威海市立医院住院医师规范化培训工作质量，2月16日，威海市立医院住培协同单位威海市立三院科教科梁永玲主任一行九人赴我院交流研讨协同单位教学管理事宜。我院住培管理科邹爱玲主任及科室骨干参加了本次交流研讨。

市立三院梁主任以精神专业基地更新师资队伍为契机，希望此次来访能在师资培训、带教管理等方面得到主基地规范化的指导。邹主任代表医院对梁主任一行表示热烈欢迎，并提出作为主基地，我们将无保留的在住院医师规范化培训工作方面给予指导，以期快速推进协同单位住院医师规范化培训管理工作。目前，我们主基地与协同单位在住院医师规范化培训管理上基本上实现了同质化管理，今后我们将通过加强双向互动交流、协同单位督导等多种形式，实现优质教学资源的互补，共同做好住院医师规范化培训工作。

邹爱玲主任陪同梁主任参观了我院临床技能培训中心，并赴我院优秀住培科室进行了实地工作访谈，我院呼吸内科徐宁主任、消化内科岳静主任、孙政勤秘书就轮转科室的培训实施流程进行了详细的介绍并解答了协同基地的相关问题。全科医学科黄晓丽主任、滕翠丽秘书就我院全科基地住培工作开展过程中的基地管理、学员管理、师资培训等方面进行了经验交流。

最后，邹主任再次强调，轮转计划要求分层递进、注重核心胜任力的培养，要加强过程管理，对照基地认定标准强化协同基地建设，进一步规范带教工作，以首次住培结业考核通过率为抓手，加强住培医师考核与管理，确保培训质量，持续提升住院医师培训的同质化培养水平。