医路有我，“职”为你来 --株洲市中心医院2023年住院医师就业推介会

春光正暖，朝阳正好，为开拓住院医师就业渠道和就业岗位，3月14日上午，株洲市中心医院联合省内18家用人单位在户外篮球场举办了2023年住院医师就业推介会。医院教学主管副院长龙云铸、教学科科长黄曼辉出席了本次会议。

会上，龙云铸副院长重点介绍医院全面贯彻医教协同发展战略，聚焦教学质量内涵建设，致力于为住院医师提供优良的教育教学资源和成长成才环境，实现了培训质量新提升。近年来，我院住院医师结业考试通过率均位于全省前列。自2014年成为国家住培基地以来，已为各级医疗机构累计培养输送400余名住院医师，他们在全省各级医疗机构临床一线以青春之我、奋斗之我，为国家的医疗事业贡献自己的力量。

本次就业推荐会覆盖以株洲市人民医院、株洲市二医院、株洲市三三一医院、醴陵市二医院、炎陵县中医院、渌口区人民医院等为代表的株洲地区各级医院，也有省内其他市州医院，如平江县第一人民医院、华容县人民医院、湘潭县人民医院等，各单位负责人介绍了各自用人需求、引才政策，吸引了近80名住院医师参加，不少单位在现场向住院医师抛出了橄榄枝，同时纷纷表示此行收获很大、效率很高。

“求职过程是重新认识自己、提升自己的过程，我认为第一次就业不能只关注工资和福利待遇，虽然这些也很重要，但是更要关注的是就业单位、就业岗位能否让自己有更多的提升。”今年结业的2020级住院医师张维说，过与多家单位的联系沟通，更好地认识到选择就业岗位最重要的是要有准确的自我认知，明白自己的内心所想、能力所至、优势所在。2022级住院医师许海云虽然没有参加此次招聘推介，观摩了全程后感慨：“医院为我们举办这种就业推荐会，我们深切感受到医院的影响力和教学科老师们的良苦用心，半天的时间我们能与这么多家单位近距离交流了解当下就业政策和趋势，也为以后求职招聘提供了方向”。

此次就业推介会的成功举办得到用人单位和住院医师一致好评，我们希望以此为契机，在不断提高住院医师培训质量的同时，积极为住院医师和用人单位搭建就业桥梁和平台，更好地为卫生与健康事业发展输送医学人才，实现用人单位、培训基地、住院医师三方共赢。