为积极贯彻落实机关能力作风建设工作要求，持续提高住院医师规范化培训质量建设，2022年9月22日，牡医附属牡医红旗规培科副科长姚慧欣深入外科专业基地走流程，督导考察外科专业基地的形成性评价的开展、使用情况。
外科专业基地教学主任王维使用Dops评价工具考察21级专硕学员，考核地点为换药室，病例为患者术后换药及拔出腹腔引流管。考核前，王维召集全体专业基地学员在示教室进行了形成性评价考核的意义讲解与方式方法培训，打破了学员对考核的刻板印象，为本次外科专业基地开展形成性评价的亮点。
王维为学员选择的病例符合该学员当前的临床能力水平，考核前与病人充分沟通，让学员能在患者充分配合的前提下安心进行操作。该名学员在操作前准备、沟通，操作后人文关怀及向患者交待注意事项均能流畅、熟练进行。但由于缺乏真实病例锻炼机会，在操作过程中过度紧张导致操作不规范，考官王维时刻紧盯学员每项操作步骤，适时给予干预，保证了医疗操作的安全。
考核后反馈在示教室进行。王维指出该学员在操作中存在不足：“无菌观念欠缺”，“与患者沟通时未给患者充足反应时间”，“准备工作未做到有条不紊不能独立完成”等等。接着，悉心为学员讲解了换药和拔管的整个操作流程并强调了重点，以及一旦出现不良反应该如何处置。最后对学员提出了要求与期许，希望学员在接下来不到一年时间内多看、多练，不断地累积经验，等到结业前能达到较高水准的临床实践能力。姚慧欣全程参与考核并表示，外科专业能够开展形成性评价是向质量内涵建设迈出的重要一步，住院医师的临床能力培养最重要的一环在于日常带教老师对学员的随时培养与考核。经常开展形成性评价、动态掌握学员的临床实践能力水平并及时给予反馈指导，以过程考核打“头阵”，为将来结业考核“占上风”做基石。
此次走流程是对各专业积极开展形成性评价的进一步推进，红旗医院培训基地的多个专业基地已开展形成性评价，并且效果反响良好。接下来希望各专业基地、轮转科室都能够踊跃开展形成性评价，逐步充实过程考核，成为学员稳步成长和通过结业考核的重要契机。
