青海省人民医院圆满完成2023年度住院医师规范化培训导师遴选及带教师资动态

 如果说2020年前住培工作聚焦于制度建立，近三年聚焦于质量起步，那么以党的二十大精神带领我们跨入新时代新征程为标志，住培也将进入以全面完善制度和全面提升质量为标志的新阶段。自此青海省人民医院迎来了一年一度的住培师资准入和动态考核。

 为深入推进住院医师规范化培训（以下简称“住培”）制度落实，加强住培师资队伍建设及落实住培导师制，提高专业基地教育教学水平，确保培训质量同质化。从3月28日至31日，我院举办2022至2023年度住院医师规范化培训带教师资动态考核暨导师遴选考核。本次考核分为理论考核及技能教学考核。

 理论考核部分采用题库抽题，手机答题形式。考核重点是为国家新出台的住培政策和制度以及我院相关住培教学制度，副院长祁玉娟到现场指导，科教处副处长罗玮、监察室副主任闫利军巡考。此次考核对象为我院住培师资库内260余名师资。教师资格培训考核认证，是按照我院住培师资考核管理办法进行组织的，符合国家基地管理动态评估要求，是我院住院医师培训基地持续改进的重要管理措施。

 技能考核部分，为提高考试效率、减轻对临床工作的影响，参考人员分批签到、交叉进行各个站点的考核。共130名报名导师及拟新增带教师资参加了考核，30名考官和11名考务人员投入到此次考核工作当中，副院长祁玉娟现场指导、科教处副处长罗玮巡考。心内科副主任苏晓灵担任内科、全科考核组组长，普外科副主任朱海宏担任外科、口腔考核组组长，放射科基地教学主任张庆欣担任医技考核组组长，考核内容紧扣国家住培大纲为基础。为保证考核公平、公正、公开，由监察室副主任闫利军监督考核全过程。

 考前，住培基地牵头组织各个专业基地审核考试命题工作，强调临床思维，体现专业特点，突出岗位胜任力和人文沟通能力。考核方案对标国家卫计委《住院医师规范化培训内容与标准》（2022版）要求，并合理改进考核内容、优化考核流程。为确保技能考核工作顺利开展，科教处与各考核组组长详细制定考核实施方案与细则，成立考核小组，明确分工，责任到人。从考试方式及内容确定、考试流程设置到考站布置、考试用品准备，各方面精密部署，积极筹备，以确保考试顺利进行。

 师资临床技能考核历时三天，涉及内科、外科、全科、医技、口腔等30个专业基地。共设六个考场及一个候考区和一个考核资料保密区，各基地通力合作、精心组织、严格把关。

 本次的考核有亮点，一改以往考核小讲课、书写教案、及理论考核的形式，更注重师资自身的操作能力及临床带教能力。每位参考的师资采取抽签形式确定考核内容。内科、全科组共考核技能操作36项，外科组师资考核以自身技能操作能力和带教能力考核形式进行考核，其中教学能力占总分的40%，技能操作占总分的60%。医技组师资以影像读片诊断及鉴别诊断的形式进行考核。

考核结束后，副院长祁玉娟就考试工作提出了要求，她督促科教处继续加强组织和管理工作，希望广大师资认真总结考核内容。通过此次考核，检验了专业科室带教水平，也为医院住培考核工作的开展积累了宝贵经验。针对本次考核发现的问题，对基础薄弱的师资进行有针对性的辅导、对考核流程进行进一步完善。

 此次开展导师及带教师资动态考核技能考核坚持把党的二十大精神落实到人才培养的实践中，充分利用我院现有的教学资源、多元的实践平台、优质的师资力量，以培养更多医德高尚、艺术精湛的人民健康守护者。