青海红十字医院解读住培制度建设 积极落实“两个同等对待”

青海红十字医院

解读住培制度建设 积极落实“两个同等对待”政策

根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发[2020]34号）、《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发[2021]18号）文件精神，医院充分解读“两个同等对待”，加大宣传力度，多部门协同，强化住培制度建设，积极贯彻落实有关政策。

一、加强宣传，解读住培政策

一是加强对“两个同等对待”政策的宣传，医院在青海红十字医院官网设立了住培专栏，对“两个同等对待”进行了政策解读；二是招聘简章中明确“经住院合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件中。三是在全国卫生专业技术资格考试中级职称申报条件医院落实了：（1）具备博士学位，并取得住院医师规范化培训合格证书；或具备硕士学位；取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年；（2）或具备大学本科学历或学士学位，取得住院医师规范化培训合格证书后从事医疗执业活动满2年，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生申报条件相一致。进一步扩大政策宣传覆盖面，提高公众知晓率。

二、多部门协同，落实“两个同等对待”

积极落实“两个同等对待”政策，住培办和人力资源部进行沟通，研究落实岗位聘用和薪酬待遇。一是在岗位聘用时，医院在人才评价品德、能力业绩导向方面等，将对住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。二是对住培合格的本科学历临床医师，落实了薪酬待遇，五险一金 。已结业合格的住培医师可独立值班，并对在培住院医师、实习医师进行临床指导。

落实“两个同等对待”政策，是深化医改、建设健康中国的重要内容。进一步完善“住培”制度，破除人事工作中“唯学历”现象，同时该项政策的出台为住培合格的本科学历临床医师就业营造良好的环境，保障住院医师合理待遇，突出了人才评价的品德、能力、业绩导向，增强了住培医师获得感。