以考促教，提升学员岗位胜任力

以考促教，提升学员岗位胜任力

--南昌大学第二附属医院内科基地

率先顺利完成2023年规培医师年度考核工作

为进一步贯彻落实国家住院医师规范化培训（简称住培）考核实施办法及全省住培质量提升工程，提高专业基地内涵建设，检验培训质量，6月30日—7月8日，南昌大学第二附属医院内科基地率先成功组织全体住院医师进行年度考核。年度考核分为专业理论和临床实践能力两部分，由教务处与内科专业基地、技能培训中心共同完成，共有194名在院在培住院医师参加。

专业理论考核采取手机考方式进行，内科基地对不同年级住院医师组卷不同难度和内容试题，充分体现了分层递进的培训理念。

考官签到及考前试卷培训

临床实践能力考核采用OSCE方式在技能培训中心进行，按照住培临床实践能力考核基本要求与住培培养目标，提前谋划考核方案、编制出题、安排考场、制定考核流程、抽调考官，OSCE考试站点设置15-16站，每站设置2名考官平行打分，主考官由内科基地主任李菊香主任担任。

规培医师有序排队等候考生

经过严密部署、精心准备、有序组织，年度考核工作如期完成。通过本次年度考核，进一步激发了内科专业基地带教的责任感和带教热情，有效激励了住院医师不断学习的积极性，促进了医院教学工作的稳步发展。

规培医师考试现场