吉林大学第二医院圆满完成2023年住院医师规范化培训招生工作

为深入贯彻《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》精神，更好地选拔优秀人才，根据吉林省卫健委2023年住院医师规范化学员招收工作部署和要求，在各专业基地积极宣传和密切配合下，我院圆满完成了2023年住院医师规范化培训（以下简称“住培”）招生工作。

作为国家级住院医师规范化培训基地，严把招生“入口关”，院领导高度重视，召开住培招生工作部署会，研究生与培训教育部积极筹备，周密组织，前期协同各专业基地按实际需求和培训容量拟定各专业招生名额，制定了《吉林大学第二医院2023年住院医师规范化培训招收简章》，并通过医院官网、微信平台等多种渠道大力宣传，确保招考工作的顺利进行。

本次住培招录考试由理论考试、技能考试和综合素质面试三部分组成。理论考试使用“医学电子书包”手机APP，进行“无纸化”理论考试，技能考试各基地结合本专业情况采取不同的考查方式，综合评价考生临床基础知识和专业能力的掌握情况。同时，本次住培招录采用问卷星的形式对考生进行测评，除了注重考核考生理论知识和基本技能外，还注重考察其人文沟通等综合能力。

7月27日上午，研究生与培训教育部陈野主任、胡海霞老师负责此次理论考试工作，考试过程全程参加。陈野主任指出，要秉承客观、公平、公正的原则执考监考，营造公平公正的考试环境，全力做好住培招收工作，严肃考场纪律。考试全过程采用防作弊模式，确保考试公平有序进行。

8月1日-3日，我院各专业基地组织开展了技能考核和面试工作，结合各专业基地学科专业特色，从基本技能、专业知识、人文素质等方面对考生进行综合评估。

8月17日，我院在完成第一批次住培招收工作的基础上，开展了第二批次补录取工作，涉及补录的各专业基地严格遵守住培招收工作的要求，积极准备技能考核和面试等相关事宜，公平公正的对待每一位考生，截止到8月25日，圆满完成2023年住培招生工作。

历时一个半月，此次招录程序合规，纪律严明，过程严谨，坚持双向选择、择优录取的原则。经过网上报名、现场资格审核、理论考试、技能考试、面试、公式等环节，我院2023年住院医师规范化培训招收工作顺利完成，共招收77人。

招收考核是守好住培质量的第一关，我院高度重视人才培养工作，在住培管理工作中，努力把好入口关，选拔优秀学员，夯实住培管理与考核。在今后工作中，我院将不断完善招生机制和流程，以提高住院医师规范化培训质量为重点，进一步加强住院医师规范化培训基地和师资队伍建设、不断提升临床教学能力，全力做好住培工作，提升医院住培影响力，为培养一批合格、优秀的医学人才奠定坚实基础，为国家和社会输送更多优质的医学人才。