天津市人民医院 2024年度天津市住院医师规范化培训招收简章

一、医院简介

天津市五大医学中心之一的天津市人民医院，是一所环境优美，临床科室齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研以及预防为一体的现代化大型三级甲等综合医院。2003年，医院作为天津市卫生资源调整试点单位由原第二中心医院、滨江医院、红十字会医院实质性合并组建而成。2004年5月，人民医院在新院址正式开诊。

医院现有编制床位1800张，设有82个临床医技科室，建筑面积18.6万平方米，占地面积170亩。医院肛肠外科是天津市医学重点学科，普通外科、脊柱外科、肿瘤科是天津市医学重点建设学科。

医院技术力量雄厚，现有职工2814人，高级职称人员437人，享受政府特殊津贴专家12名，天津市有突出贡献专家4名，天津市卫生行业高层次人才选拔培养工程--“海河医学学者”1名，“津门医学英才”1名，“青年医学新锐”7名，“131”第一层次人员8人，“131”创新型人才团队2支。医院设有博士后科研工作站，在站博士后3名。

医院为南开大学附属医院、天津医科大学临床学院、与天津中医药大学共建中西医结合学院，是南开大学临床医学博士专业学位授权点，拥有各学科博、硕士导师70名。承担着南开大学、天津医科大学、天津中医药大学、天津医学高等专科学校等院校的研究生、本科生、大专生理论授课和临床带教工作。医院是首批国家级住院医师规范化培训基地、普通外科专科医师规范化培训基地。医院的临床技能培训中心、微创外科技能培训中心及临床解剖培训中心，承担临床、护理、康复等各层次医学人才的培养任务，并组织承接国家级、省市级继续医学教育项目。

医院设有天津市中西医结合肿瘤研究所、天津市脊柱外科研究所、天津市大肠肛门病研究所、天津市康复研究所。2020年，与南开大学合作共建成立“南开大学人民医院转化医学研究院”。医院还建立有组织库、临床肿瘤和分子医学实验室等试验平台为科研提供支撑。近年来，医院连续获得天津市科技进步奖，承担完成国内以及市级科研课题近百项。医院药物临床试验机构承接百余项国际国内多中心药物临床试验项目，覆盖心血管、肿瘤、骨科等12个学科，牵头多项针对分化型甲状腺癌治疗的国际多中心Ⅲ期药物临床研究项目。医院与天津市医学科学技术信息研究所共同主办的《国际医学放射学杂志》，入选国家首批临床医学领域高质量科技期刊分级目录。

医院不断引进先进的医疗设备，拥有包括达芬奇手术机器人、医用直线加速器、PET-CT、MR、CT、血管造影机等在内的百万元以上医疗设备，设备总值近5亿元。

2012年，以天津市人民医院作为技术支撑单位的天津市大肠癌筛查项目启动，截至2023年底，天津市已圆满完成4个周期筛查工作，参与筛查居民达776万人次，便潜血检查604万人次，随访164万人次，检出结直肠息肉患者6万人次，成功将疾病拦在癌前，形成了针对性、操作性强、具有“天津特色”的筛查模式。

天津市人民医院是国家首批6支紧急医学救援队组建单位之一，覆盖26个专业方向，承担各类重大突发事件的医学救治任务，并于2019年通过世界卫生组织认证，成为世界第24支，我国第4支国际应急医疗队。2020年新冠肺炎疫情期间，受国家卫健委指派，国家紧急医学救援队整建制出发支援武汉。同年，国际应急医疗队作为中国政府向非洲国家派出的第一支抗疫医疗专家组成员，转战布基纳法索和科特迪瓦两国协助应对新冠疫情。国家紧急医学救援队临时党支部，获得全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体称号；国家紧急医学救援队，获得全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体称号。

医院扩建三期工程（D座住院楼），获批“国家紧急医学救援基地建设”项目，并列入天津市“十四五”规划102项重大工程以及2024年二十项民心工程中的健康守护工程，建设床位600张，建筑面积5.4万平方米，是集紧急救治、疾病诊疗、疫情防控为一体的综合医疗大楼。整体工程建设进展顺利，预计于2024年竣工并交付使用。

天津市人民医院将始终传承“精医为民，追求完美”的医院精神，以高尚的医德、精湛的技术，高质量地服务于人民群众的健康。

二、基地简介

医院于2009年启动住院医师规范化培训工作，2014年获批全国首批住院医师规范化培训基地，现有国家级专业基地12个，开放招生专业基地7个。由临床技能培训中心、微创外科技能培训中心及临床解剖培训中心三个分中心组成的临床实践技能培训基地，占地约3600㎡，设有多媒体教室、示教室、教研室、学生专用教室及各类临床技能实训室，教学设备投入近1800万元，承担着本、硕、博各层次医学人才的培养任务，可为本科生、各类博硕士研究生、规培医师、临床医师提供内、外、妇、儿、护理等各专业、各阶段教学模拟培训及多站式考核。2024年计划对技能培训中心进行升级改造，建成优势突出的现代化技能培训中心，为培养具有岗位胜任力的医学人才提供更广阔的实训平台。培训基地以培养实用性临床诊疗技能与严谨性临床思维能力为核心，通过分层次递进、线上线下融合的教学模式，深化教学内涵，培养具有深厚人文素养、扎实理论知识，规范临床技术、积极创新意识的多元化医学人才。

各专业基地由符合条件的专业科室牵头，组织协调相关科室共同完成培训任务。专业基地指导医师的中高级职称比例、总床位数、配备的专业诊疗设备，收治的疾病种类覆盖本专业常见多发疾病，年收治病人数、年门急诊量均满足《住院医师规范化培训基地认定标准》各专业基地细则的要求。2009年以来，我院培养住院医师1000余人，在各自的工作岗位上得到广泛好评！

三、专业基地简介

（一）全科

天津市人民医院全科医学科独立设置，是一个面向社区与家庭，整合临床医学、预防医学、康复医学以及人文社会学科相关内容为一体的综合性医学专业学科。全科医学科目前设有床位40张，全科门诊及教学门诊各一间。医生14人，其中主任医师2名，副主任医师3名，主治医师3名，住院医师6名，医学博士2名，医学硕士6名。3年以上主治医师均参加省级或国家级全科师资培训，并全部加注全科专业。作为全科医师规范化培训临床基地，全科医学科在为患者提供全人理念临床诊疗的同时承担有全科专业医师的规范化培训工作，学科定位于“全科医疗为基础，全科教学为重点”，发挥综合医院优势，加强全科学科建设，保证全科医师培养工作有序有效、科学规范的开展。

我院与天津市红桥区芥园街社区卫生服务中心签订联合培训协议，作为人民医院全科基地的基层实践基地，与其在全科教学、医疗工作等方面密切沟通协作，师资培训同质化，开展联合教学活动，为基层培养优质全科人才，逐步完善双向转诊，为人民群众提供全方位全周期健康服务。

全科基地注重专业师资建设，有内外妇儿在内的20余个亚专业科室，全科师资共50余名。高度重视教学工作，不断探索培训新模式，提升培训基地人员管理能力及团队教学能力，开展规范的教学活动，逐步建立“三位一体、分层递进”教学课程体系、“综合医院-社区一体化教学模式”、“全程、全科一对一导师跟踪管理模式”、“双向多维度考核评价体系”。在日常教学中，注重培养住院医师的全科理念、临床思维，在实践中培养自我学习及反思能力。目前已形成一套完整规范的管理与培养体系，培训质量稳步提高，连续三年首次结业考试通过率100%。在2023年天津市毕业后医学教育办公室全科质控组举办的“首届全科教学病例大赛”中，我院斩获“团队”第一名，全科指导医师第二名、第三名及学员第一名、第二名的好成绩。全科基地实施个体化教学，因材施教，在住院医师进入培训始即建立一对一导师跟踪管理模式，以个性化培养及全面提高职业素养为目标，进行全程管理及指导，不仅有专业的指导，还有日常生活的照顾，并定期开展学员沟通会，全面掌握学员思想动态及学习情况，让学员感受到“家”的温暖。

（二）内科

天津市人民医院内科基地成立于2009年，2014年被批准为国家级住培基地。内科基地依托医院强大的实力，有着良好的医、教、研基础。目前由心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、肾内科、血液内科、感染科、免疫风湿科、重症医学科、急诊科、老年病科、肿瘤科等12个亚专科组成，其中肿瘤学为天津市医学重点建设学科。各亚专科的病种及技能操作符合国家标准，收治的疾病种类及诊治例数符合《住院医师规范化培训基地认定标准（2022年版）》的要求，开展的诊疗活动满足培训要求。基地组织框架完备，管理流程规范，各亚专科分别设置相应教学小组开展教学工作。

内科基地共有床位约900张，近三年平均门急诊量为 130000人次。内科设备齐全，配备有呼吸机、ECMO、IABP和血液净化等抢救设备，心电图室、冠心病监护室(CCU)、心导管室、重症监护室（ICU）和呼吸重症监护室(RICU)、肺功能室、睡眠呼吸监测室、呼吸内镜室、消化内镜室、血液实验室、透析中心、无菌层流病房等检查室功能完备。医院临床技能培训中心设置有模拟诊室、模拟ICU/CCU、心肺复苏、临床思维训练室等多功能模拟设备和多功能考站。

内科基地拥有一支临床经验丰富、教学科研能力强的住培带教队伍，目前住培带教师资132名，高级职称85名，占比64.4%，主治医师47名，本科以上学历100%，硕士研究生及以上学历占比76.6%，博硕士研究生导师22人。基地师资实力雄厚，教学骨干均为国家级、省市级学术团体的主委、副主委、常委，具有国家级、省市级师资培训证书，结业考核考官证书，内科基地师资多人获得“天津市住院医师规范化培训优秀指导教师”，在天津市首届住院医师规范化培训专业竞赛中获甲组三等奖。血液专业获得天津市高等学校研究生教育改革研究计划项目市级立项。基地主任齐新教授于2022年获得南开大学研究生教学成果一等奖，作为临床医学实验教学示范中心（天津中医药大学）负责人，我院教学示范中心于2023年获批天津市教委推荐市级优秀实验教学示范中心。

在日常教学中，内科基地严抓培训质量，按照国家培训要求严格执行各项培训计划，不断创新理念，丰富形式。各亚专科积极开展各类教学活动，采取分层培训与完整的考核制度，注重学术夯实教学、加强实践以提升住培学员的临床胜任力，并注重学员激励机制落实，定期开展优秀学员评选，着力提高规范化培训教学质量，全力培养优秀临床医生。

内科住培基地已成为临床、教学、科研为一体的住培基地，培养内科住院医师500余名，在各自的工作岗位上发挥着重要作用。

（三）外科

天津市人民医院外科基地教学实力雄厚，轮转科室齐全，包括普通外科（危重症外科，胃肠肝胆外科，乳甲外科，疝外科，肛肠外科，血管外科），骨科（创伤骨科、关节外科、脊柱外科、手足外科），胸心外科（胸外科、心外科），神经外科，泌尿外科，麻醉科等。目前床位1000张，平均每年收治病人近5万人次、门急诊接诊近50万人次，诊治病种涵盖外科住培大纲。基地共有带教师资112人，设置专职教学秘书并在2019年荣获国家住培百名优秀教师称号，外科基地主任赵永捷获得2023年度天津市优秀住培基地主任、天津市第四届人民满意的好医生、天津市第十一届“十佳医务工作者”、天津市“五一劳动奖章”、全国第三届“白求恩式好医生。指导医师徐靖、乔攀，获2023年度天津市优秀住培指导教师。指导医师曹磊在2023年南开大学医学院教师教学竞赛中，获优秀青年教师教学基本功奖；2022级住培学员段丽明，获2023年度天津市优秀住培医师称号。

基地特色突出，基本外科中心（达芬奇机器人、腹腔镜、内镜、两镜联合、介入技术）、肛肠外科中心、血管外科中心、脊柱外科中心等，在全国有很高的知名度，每年招收大量进修培训人员。人民医院附设外科技术实训基地、外科微创技术培训中心，为临床教学提供了实践平台，为外科基地承办师资培训、继续教育培训班提供支持。我基地自2009年承担住院医师规范化培训以来，为天津市培养了大批骨干外科青年人才。

（四）麻醉科

天津市人民医院麻醉科专业基地有中心手术室28间，介入手术室4间，在建手术室6间，PACU床位17张。承担各类病患的手术麻醉，尤其以老年患者麻醉、骨科手术麻醉、腹腔镜手术麻醉、神经外科麻醉、椎管内麻醉和超声引导下外周神经阻滞麻醉为主要特色。年实施手术麻醉3.5万余例，手术室外无痛诊疗5万余例。

1.亚学科分类齐全

麻醉科专业基地设有心胸组、眼耳鼻喉科组、骨科组，普外组等11个亚专业组。各亚专业组由副高级以上医师担任组长，确保年轻医师在轮转中得到核心技术的培养和锻炼。麻醉技术丰富，包括全身麻醉、双腔支气管插管、纤支镜清醒气管插管、椎管内麻醉（特色）、超声引导下神经阻滞、动静脉穿刺置管等。    

2.仪器设备先进

手术实现全信息化管理。拥有经食道超声、纤维支气管镜、可视喉镜、血气分析仪、麻醉深度监测仪、脑氧监测仪、超声、自体血液回收机、神经刺激器、快速静脉输液系统、靶控输注泵等先进仪器设备。

3.师资力量雄厚，分层教学，精细化管理

基地现有医师40人，其中硕士生导师2人，高级职称7人，博士2人，硕士19人。住培工作实行基地主任负责下的导师制，设立住培工作教学主任和教学秘书，师资小组17人。有强大稳定的住培教学团队负责住培理论、专项技能培训的课程。开展教学活动包括住培生专项小讲课、疑难病例讨论、教学查房、开展危机处理培训、超声引导下神经阻滞培训、纤支镜的使用、心肺复苏、血管穿刺等单项技能模拟教学。我们拥有严格的教学效果评估体系，实时进行评估反馈。住培期间对所有住培医师根据年资和工作量发放绩效奖励。

4.住培效果卓越

目前已培养住院医师40余人，均成为业务骨干。在培学员2023年荣获天津市麻醉专业住培学员技能比赛个人一等奖、团体二等奖。我基地致力于培养能够独当一面的麻醉专业人才，助力区域医疗协同发展，共同努力，一起强大。

（五）放射科

人民医院放射科是我国首批放射科规范化培训基地，目前已发展为集医、教、研于一体的现代化影像科室。本基地检查项目齐全，病种丰富，涵盖了放射科基地所要求的疾病种类，并具备远程会诊能力。基地硬件设施完备，拥有高场强磁共振仪3台，多层螺旋CT机6台，高端DR机6台，PET-CT机1台，SPECT机1台，DSA机4台。平均日检查量约1300人次，检查部位涵盖全身各脏器。在急慢性脑血管病影像学诊断、结直肠癌早期与分级诊断、肿瘤影像学诊断等方面具有技术优势，达到国内一流水平。

基地严格参照《住院医师规范化培训基地标准》下设神经头颈组、胸部循环组、消化泌尿组、关节肌肉组和介入放射组5个亚专业组，各亚专业组分别配备教学组长，全程负责亚专业组内教学任务。改扩建了放射基地示教室，并配备专业影像阅片大屏，直接连接PACS系统，保证教学效果。在师资建设方面，鼓励全员参与教学，已经建立了完备的老中青教学梯队，目前拥有博士学位6人，硕士学位23人。主任医师4名，副主任医师6名。有28人次在全国及天津专业学术委员会任委员及以上职务。

放射科基地高度重视医、教、研协同发展。目前在研课题8项，其中国家级课题4项，省部级课题1项，局级课题3项，可支配课题经费达360余万元。近三年共获得天津市科技成果5项，实用专利发明2项。累计发表学术论文60余篇，其中SCI 论著17篇，影像学专著或译著3部，其中主编1部，副主编2部。

基地规范落实各项教学活动，秉承人文教育理念，营造轻松愉悦的学习氛围，关注学员身心健康，致力培养具有扎实临床诊疗技能与严谨临床思维能力的合格医学人才。

（六）超声医学科

天津市人民医院超声医学科是集医疗、教学、科研为一体的综合科室，为国家级首批超声医学科规范化培训基地。基地拥有19间独立的超声检查室，1间超声介入室，19台高档超声诊断仪，承担医院门诊、急诊、病房等各类超声诊疗工作，日诊疗量1000余人次。

基地依托人民医院临床资源的优势，诊疗范围全面，设置有腹部、血管、浅表、妇产、心脏、介入等多个亚专业，亚专业组长均为副主任医师及以上职称，专业素质过硬，临床经验丰富。基地主任非常重视教学工作。由教学主任、教学秘书及各亚专业组组长组成的教学团队，在基地主任的指导下，严格规范地按照住院医师规范化培训教学大纲内容落实住培工作。基地严格遵守导师负责制，学员定期与所属导师就学习、生活与工作问题进行沟通交流并向教学主任和基地主任反馈。基地实行分层递进式培养模式，依据不同年级的学员制定相应的培养目标及考核内容，同时根据亚专业安排指导教师一对一带教，采取个性化培养模式，根据学员特点有的放矢，补齐短板，使学员得到全面均衡发展，提升综合能力。基地设置了一系列丰富多样的教学活动，包括“开言有益--疑难病例分享讨论”、住培小讲课、文献抄读、医学前沿速递、趣味知识竞赛等，旨在为住培学员夯实理论基础、提高实践技能，紧跟专业前沿、激发创新能力、提升科研水平，培养临床思维及终生学习能力。此外，为了更好地培养学员的社会责任感、岗位胜任力及沟通能力，科室尽力创造各种机会让学员融入到实际诊疗当中、参与科室学术活动，让学员们更快成长。

基地拥有实践操作培训中心，配备超声模拟人、多媒体教学软件，在传统教学模式的基础上，拓宽思路，利用多种教学手段与工具开展教学活动。

基地教学团队参与国家重点研发计划课题一项，教学骨干自2022年起承担天津市住培超声医学专业临床实践技能结业考核任务。多次派出学员参加“方圆道，规培行”超声住院医师规范化培训比赛，取得二等奖、三等奖及优秀奖等优异成绩。近3年

结业考核通过率均为100%，培养的住院医师能力得到充分肯定。

（七）检验医学科

天津市人民医院检验医学科规范化培训基地于2009年9月成立，为天津市首批培训基地之一。检验培训基地占地面积1200多平方米，拥有2000万元现代化检验仪器设备150 余台，设有临床血液、临床体液、临床微生物学、临床化学、临床免疫学、性病实验室（包括HIV初筛实验室）、分子生物学实验室、流式细胞实验室、细胞培养遗传实验室及临床输血科等。基地有完善的管理体系和优秀的教师团队，检验基地正高3人，副高5人，博士3人，硕士9人。由10名中级以上职称人员承担教学工作，全部师资均通过市级、国家级师资培训，多名教师是天津市或国家专业委员会委员或专家组成员。

检验基地于2009年通过1S015189国际医学实验室认可，成为天津市首家唯一全领域通过认可的医学检验中心，使学科的检验技术及管理水平达到国际标准，高水平的检验技师队伍保证了基地检验水平居于全市前列，同时保证师资队伍的带教水平。

2007、2009年被天津医科大学检验系评为“优秀实习基地”。2009年检验基地的“医学检验技术教学队伍”被天津市教委评为“天津市优秀教学团队”。

检验基地近年来举办国家级继续教育项目2项，完成、协助完成科技成果14项，在研课题天津市自然科学基金项目一项；天津市卫健委课题2项。主持完成天津市科技成果5项，3项获卫生局科技进步二、三等奖。填补我市医药卫生新技术空白10余项。近5年核心期刊发表论文30余篇，SCI论文12篇。

四、招收对象及报名条件

（一）单位委培住院医师（单位人员）

在我市医疗机构就业，从事临床医疗工作的高等院校医学类(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类)本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员。培训专业由派送单位根据工作岗位需求进行选择，志愿填报完毕后不得擅自更改。

（二）面向社会招收住院医师（社会人员）

拟从事临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生，需要接受培训的人员。培训专业由考生自主选择，志愿填报完毕后不得擅自更改。

（三）对口支援住院医师

面向西藏自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、甘肃省等对口支援省（区）招收住院医师，在市卫生健康委与以上对口支援省（区）签订《住院医师规范化培训对口支援工作协议》框架内，由委科教处统一派送，统一分配培训基地。

（四）单位委培住院医师、面向社会招收住院医师须满足以下条件：

1.拟从事或已从事临床医疗工作；

2.第一学历为全日制本科或以上；

3.须符合临床类别执业医师资格考试报考条件；

4.已就业住院医师须经所在派送单位同意、以单位委培身份报考，且报考专业应与从事临床岗位、执业范围一致；

5.身心健康，能够完成培训规定的各项工作、学习任务。

（五）有下列情况之一者，不予招收

1.属定向生、委培生的；

2.在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培学员或者退培未满三年的学员；

3.已完成住院医师规范化培训的学员；

4.法律法规规定的其他情形。

*注：根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34 号）文件精神，落实“两个同等对待”。“两个同等对待”即面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

五、招收计划  

六、学员待遇保障

培训对象是培训基地住院医师队伍的一部分，应遵守培训基地的有关管理规定，并依照规定享受相关待遇。

（一）签订合同

1.单位委培住院医师（单位人员）：单位派送的培训对象，培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

2.面向社会招收住院医师（社会人员）：面向社会招收的培训对象与培训基地签订劳动合同和培训协议。

3.对口支援住院医师

培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

（二）基本劳动报酬

1.单位委培住院医师（单位人员）和对口支援住院医师工资由派送单位负责发放；

2.面向社会招收住院医师（社会人员）工资、五险一金由培训基地负责发放。工资依据本科、硕士、博士学历逐层递增。硕士增加500元，博士增加1000元。

（三）生活补贴

在我院参加住院医师规范化培训的学员，按照《市卫生健康委 市财政局关于印发天津市医师规范化培训补助资金管理办法的通知》（津卫科教〔2023〕233号）文件标准按月依考核发放生活补贴2500元。

（四）绩效工资

在我院参加住院医师规范化培训的学员，按照《市卫生计生委关于在我市实施医师规范化培训学员奖励金制度的通知》（津卫科教〔2015〕401号）文件相关要求，各年级学员按月依考核发放住培专项奖励金500-1500元，逐年递增。

（五）餐宿补贴

在我院参加住院医师规范化培训的学员，每人每月给予餐宿补贴400元。

（六）评优奖励

每年对培训学员开展一次优秀评选，并发放优秀奖金。

（七）其他

学员中夜班费的发放标准与医院职工同等待遇。

七、培训年限及减免条件

培训时间一般为3年。培训采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训形式，按照培训标准要求实施规范化培训。符合减免条件的人员视其减免条件及实际能力进行减免。

八、面试审核及递交材料（单位人需加盖派送单位公章）

1.《天津市住院医师规范化培训报名表》一式二份，单位人加盖单位、上级主管部门公章。

2.身份证（正反面）、执业医师资格证、学历证、学位证复印件各一份，单位人经派送单位主管部门审核原件并在复印件上加盖公章。面试时同时携带原件。

3.学员与派出单位签订的聘用合同复印件或派送单位人事部门出具的聘用人员汇总表（注意合同截止日期要在培训结束日期之后），经派送单位主管部门审核原件并在复印件上加盖公章（社会人员不提供该项）。

4.《2024年天津市住院医师规范化培训减免年限申请表》及相关证明材料。

九、联系方式

联系地址：天津市红桥区芥园道190号F座教学楼

联系人：天津市人民医院科教处（教学）陈老师

联系电话：27557036