争先不停步 创优无止境—记海医一附院2016年度住培工作总结暨表彰大会

    前言：2016年，在上级主管部门的关怀与指导之下，海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训相关单位认真执行各项培训任务，主动适应工作新常态，不断增强创先争优的源动力、向心力和持久力，使得住院医师规范化培训工作内涵建设迈上了新台阶。为表彰先进，树立典型，进一步激发工作积极性和创新性，海南医学院第一附属医下发了《关于开展年度住院医师规范化培训评优工作的通知》（海医一附院【2017】35号）。在严格执行评优程序的基础上，最终授予全科等6个专业基地、康复医学科等10个带教科室、林师佈等10位秘书、李其富等28位带教教师、陈颖等12位责任导师、黄圣楷等20位学员优秀集体和个人的荣誉称号。

     2017年5月11日上午，海南医学院第一附属医院2016年度住院医师规范化培训工作总结暨表彰大会在综合楼三楼会议室召开。海南医学院黄元华副校长、海南省医学学术交流管理中心蔡敏主任、海南省卫计委科教处林海珍副调研员、我院李丽院长、冯琼副院长、余勇晖总会计师出席了本次会议，会议由何琪懿副院长主持。另有获奖人员、各专业基地代表、全体住院医师规范化培训学员参加了本次会议。

会上，蔡敏主任高度肯定了我院在住院医师规范化培训工作发展、建设过程中取得的成效，强调了住院医师规范化培训工作的必要性和重要意义，并对带教教师和住培学员寄予殷切希望。何琪懿副院长对海南医学院第一附属医院2016年住院医师规范化培训工作情况做了简要汇报。李丽院长宣读了2016年度住院医师规范化培训评优表彰决定，并由参会领导为获奖集体与个人颁发奖项。简短而隆重的颁奖仪式后，全科专业顾申红主任、康复医学专业陈颖主任、2014级内科学员黄圣楷分别作为获奖代表做了发言。

2016年度住院医师规范化培训工作总结暨表彰大会顺利落幕，回顾海南医学院第一附属医院住院医师规范化历程，在脚踏实地与勇于探索中不断前进……

    忆往昔：海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训工作的发展历程

    海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训工作始于1993年原卫生部印发《临床住院医师规范化培训试行办法》，对刚入院的年轻医师的培训，主要在于临床轮转培训，受当时条件的影响和限制，未能建立相关考核制度及体系，后期轮转也未能落实。2008年被卫生部评为全科培训试点基地，成为我省最早开展全科住院医师规范化培训的医院。从2011年开始，原海南省卫生厅和医学会在全省范围内启动新的住院医师规范化培训体系以来，在国家大政方针政策的强力推动下，海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训工作开始进入新的历程。2011年成为首批海南省住院医师规范化培训基地，有10个专业获批为专业基地，2013年新增4个专业基地。2014年4月海南省卫计委公布海南省住院医师规范化培训专家委员会成员组成，何琪懿副院长任海南省住院医师规范化培训专家委员会副主任委员，所有18个专家小组中海南医学院第一附属医院有7名科主任任专家组组长。2014年初，海南医学院第一附属医院获得国务院学位办授予的临床医学专业硕士学位授予权，开始招收“四证合一”专业硕士研究生学员，也成为了我省最早探索住院医师规范化培训与硕士专业学位教育衔接的医院。2014年我院获批首批国家级住院医师规范化培训基地，26个专业基地。2015年新增1个国家级住院医师规范化培训专业基地1个，1个省级专业基地。目前在海南医学院第一附属医院接受住院医师规范化培训的学员共331名，其中专业硕士学位研究生69名。所有学员严格按照国家住院医师规范化培训细则要求进行轮转。

    看今朝：海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训工作成效

    海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训工作开展至今，取得了一定的成效：

    一、完善了组织体系和制度建设。为更好地推进住院医师规范化培训工作，为海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训制度实施提供有力的制度保障，自1993年探索住院医师培训工作至今，陆续制（修）订各项规章制度。期间及时根据国家的工作部署进行调整，并在工作中不断完善，形成了较完善的住院医师规范化培训组织体系和制度建设。目前运行的有《海南医学院附属医院住院医师规范化培训管理办法（试行）》、《海南医学院附属医院住院医师规范化培训考核管理办法（试行）》、《海南医学院第一附属医院住院医师规范化培训学员年度考核方案（试行）》、《海南医学院附属医院住院医师规范化培训经费管理办法（试行）》、《海南医学院附属医院住院医师规范化培训医师管理细则（试行）》、《海南医学院附属医院住院医师规范化培训师资管理办法（试行）》、《海南医学院附属医院住院医师规范化培训质量控制管理办法（试行）》、《海南医学院附属医院住院医师规范化培训信息化管理与档案管理办法（试行）》等27个住培制度文件，对培训组织管理、培训招收、人员管理、培训实施、考核认证、保障措施等环节进行细化，进一步加强培训管理。

    二、住培管理模式趋向健全。成立了毕业后医学教育委员会，院长为委员会主任，成员包括各专业基地、研究生及毕业后教育科及各职能科室负责人，每年召开一次全体委员会议，总结交流住培工作经验，审议住培制度文件，研究部署下一阶段的工作。实行院长“一把手”负责制，由附属医院（临床学院）院长担任基地负责人，分管教科研副院长具体负责住院医师规范化培训工作。在实际工作中，院长办公会不定期讨论住培工作，分管院领导每周一次教科研工作例会，及时针对工作中的各项问题进行研究，并提出可行性解决方案，切实推进我院的住培工作。教学部下属的研究生及毕业后教育科负责培训招收、生活学习管理、培训过程监督。人力资源部、医务部、计划财务部、后勤管理部等行政职能部门负责培训保障措施执行。另设兼职管理人员，包含各专业基地主任、教学主任、秘书和各轮转科室主任、秘书，执行培训运行、质量控制等具体培训事务。培训工作开展至今，已建立了相对健全的“培训基地——专业基地——临床科室”三级管理模式。

三、基地内涵建设逐步提升。师资建设层面，严格遴选条件，从培养理念、理论知识、技术水平、职业道德等方面培养和建立高素质的师资队伍。组织骨干师资积极参加省内外举办的各类师资培训班，基本实现医院带教师资培训全覆盖，逐步打造出一支热爱住院医师规范化培训教学、掌握教学方法和技巧的规范化师资队伍。培训运行层面，严格按照国家住培细则要求安排轮转，学员通过临床实践、参与院内学术讲堂及科室教学活动、技能模拟训练、各类培训学习系统辅助，全面系统地掌握培训内容，提升岗位胜任力；开展过程考核，严把出科、年度考核关，已建立临床技能考试的客观评分体系；为学员提供培训便利，如开设执业医师资格考试辅导班、购置技能模拟设备与培训学习系统等。质量控制层面，开展师资评价，带教导师、护士、患者和管理人员对住培医师的综合评价，有针对性地改进培训带教与管理工作；成立院内督导专家组，定期对住培学员、专业基地和轮转科室进行督导检查，对存在问题的单位和个人及时通报并限期整改，推进培训质量提升。

四、标杆专业基地建设。全科专业基地作为海南医学院第一附属医院标杆专业基地，近年来住培工作成效显著。2015年成立全科医学科，开设全科门诊和全科病房，现有师资12人，其中高级职称4人，硕士4人，9名师资均获得《全科医学骨干师资培训结业证》。在培住培医师46名。拥有4家社区实践教学基地。2016年7月起，定期开展面向学员的“全科之家”活动，为学员开设技能操作训练、医学人文、医学通识等理论课程、英语课程，开展学员座谈、文体活动，为学员情感互通、沟通交流提供了平台。为加强社区实践教学基地建设，陆续购置了教材、教学设备；每周派骨干师资下社区坐诊、指导教学查房、开展带教能力培训；选派多名社区师资参加省外住培师资培训；建立医院-社区心电图远程网络互通，帮助诊断社区疑难心电图。2016年7月接受国家住培全科专业评估组评估，获评估专家肯定。

五、配套保障措施不断落实。建立了医院经费保障机制，保障各类学员的培训待遇，向能够胜任住院医师工作的学员发放绩效与夜班补助。探索医教协同的新路径，鼓励学员申请海南医学院同等学力硕士学位，为学员学位提升给予支持。提供院内住宿，未安排住宿的学员享受住宿补贴。成立住培党团支部，开展组织生活，增强住培医师的归属感。设立住院医师规范化培训评优专项，奖励住培优秀集体与个人，创建争先创优的住培工作氛围。

六、承担社会责任，助力我省住培发展。多次受海南省医学学术交流管理中心委托，举办海南省住院医师规范化培训师资培训班与全科骨干师资培训班，为海南省打造了标准化、规范化的住培师资教学队伍。积极协助海南省医学学术交流管理中心完成住院医师规范化培训结业考核、新增基地评审、基地评估等工作。作为海南省住培中坚力量，为助力我省住培发展承担责任、添砖加瓦。

    寄未来：我院住院医师规范化培训工作的美好愿景

一个合格医生的成长，需要漫长时间大量的知识、实践和技能的积累、沉淀，才能真正具备治病救人的资格和本领，才能不断攀登医学科学的高峰。这一切都来源于临床医生对医学事业的无限热爱，无怨无悔坚持不懈的努力工作，更来源于住院医师规范化培训的严格管理、教育和培养。

作为海南省第一批国家级住培基地、住培发展的中坚力量，为了更好地践行住院医师规范化培训制度，未来海南医学院第一附属医院将进一步完善管理制度体系，规范培训过程；加强师资队伍建设，落实考核与激励制度；加强信息化建设，提升管理理念；注重实践教学，突出培训特色，以住培示范基地为目标，持续改进培训质量，全面提高培训效果；提高住培学员科研意识，帮助、鼓励申报科研项目或发表论文；完善住院医师规范化培训与临床医学硕士专业学位教育衔接；逐步开展专科医师培训试点工作，打好专培基地申报基础。

      争先不停步，创优无止境。住院医规范化培训对于我省医学人才的培养及医疗卫生事业的发展具有重要的意义，只有通过不断总结实践过程中的经验教训、不断完善相关制度措施，才能更好地促进住院医师规范化培训工作健康、可持续发展，使各方从制度中获益。海南医学院第一附属医院将积极响应国家和海南省政策号召，务实重干，不断探索，奋发努力，为海南省住院医师规范化培训发展贡献力量，将住院医师规范化培训工作推上新的台阶。