“严格规范培训招收、保证培训招收质量”-记江西省人民医院2017年住培招录工作

为突出医院特色，除了通过医院官网、微信平台发布招录简章外，医院精心制作了住培基地医院宣传H5，积极宣传医院住培学习资源、生活保障条件和教学考核开展情况，鼓励考生报考。

医院统一组织考生现场递交原件材料，严格审核，确保信息真实性。

设置笔试和面试环节，笔试采用系统随机生成考题，保证了考核的公平性；本次面试为强化各专业基地的职责意识，由各专业基地自主安排，在临床技能培训中心OSCE考站集中进行，由3位住培导师组成的面试专家组，逐一对考生的临床思维和技能操作能力进行测评，全程通过监控实时录像，保证了考核的公开、公正。

根据考生填报志愿的顺序及招录考核成绩，择优确定拟招收名单，并进行网上公示。

新学员报到后，医院除了安排住宿、办理工作服、饭卡、胸牌等必备事宜外，还为大家提供免费体检。

随后，医院将开展岗前培训，帮助新学员快速融入新环境，为临床科室轮转打下基础。