乘风破浪 扬帆共启航—湖州市中心医院住院医师岗前培训进行时

“医路同行 凝聚你我 共赢未来”开启入职新篇章。

又是一年“新”到时

8月是一个忙碌而收获的季节。经过报名、审核、调剂到最终招录完成，湖州市中心医院住陪基地以最美的微笑和最热情的态度迎来了61位规陪新成员，包括外单位学42人、本单位19人。为了保证住院医师规范化培训标准化、规范化、同质化同步进行，也为了使住院医师顺利完成角色转变，尽快适应新的工作环境和临床培训工作，更是为了增强外单位学员的归属感，教学办协同人事科共同举办了新学员的岗前培训。

院长寄语动人心，矢志从医言不悔

为期一周的岗前培训在5号楼19楼隆重举行。在第一天的开班仪式上，学员们身着统一服装，怀着医学梦想，认真聆听着钮富荣院长对他们的殷切期望：“你们毕业于不同的学校，来自于不同的地方，作为优秀人才，加入湖州市中心医院这个大家庭，我谨代表院委会表示热烈的祝贺和衷心的感谢！希望你们能尽快适应角色的转变融入到临床工作中去，严格遵守医院规章制度，坚持学习，努力工作，不断提升自己，在医院提供的良好环境中放飞青春梦想，勇攀医学顶峰。为实现医院“打造长三角地区有影响力、高品质的浙北区域医学中心”的愿景共同努力。

开班仪式上，重症医学科住院医师钟磊代表规陪学员发言：感谢医院及各位领导给予我们良好的成长环境和宝贵的工作历练机会，在即将进入两年的规陪，一定恪尽职守，努力工作，精益求精，孜孜不倦地学习，争取早日成为一名合格的住院医师，不辜负医院领导殷切的期望。会末全体新员工在刘剑副院长的带领下，高举右手，庄严宣誓。铿锵誓言，在整个会场久久回响，激荡着年轻的心。

教学专家授课形象生动，引人入胜

接下来几天理论培训，内容涵盖丰富实用，涉及职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通技巧、医院感染控制、传染病防治、人事管理制度、医疗文书书写、医疗核心制度解读等。老师们讲课生动有趣，结合自己的工作经验、日常工作中所遇见的事例，让学员印象深刻。技能培训方面有：医院信息系统操作、门诊就医流程及医银通使用、心肺复苏及电除颤等急救知识、消防知识（灭火器、消防水带、防毒面具的使用）等，并采用逢培必考的原则，在课后设置测试，以利于大家掌握培训内容。为新入学员进入临床做好全方位准备，使得他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任即将到了的规陪生涯。

体验式拓展  激发潜能  磨练意志

一个秋高气爽的日子，岗前培训的最后一天，61名规培学员与本院新员工一起来到秀美的月映花拓展基地开展了为期一天的体验式拓展训练。通过团队建立、盗梦空间、攀岩、毕业墙等拓展项目，增进了本院和外院学员的沟通，消除了陌生感、提升了团队的凝聚力与向心力，充分发掘了个人潜能、实现个人超越，增加了自信心，即便汗水早已湿透衣背，一天的拓展训练拉近新学员们的距离，磨练了学员们的意志，勇于挑战自己。面对以后工作中的风风雨雨，一定会毫不畏惧，迎难而上。整个岗前培训在激动、兴奋、开心、难忘的集体笑声中拉下帷幕。

岗前培训教育是保障住院医师规范化培训顺利开展的第一步，是住院医师职业生涯的起点。学员也深有体会：“在这里学会如何做人，如何处世，是自己要努力的。院领导的良苦用心就是要将我们打造成医院明天的栋梁!‘滚滚长江东逝水，怎拒那涓涓细流’。正是因为医院的博大胸怀容纳了我们，我们才得以发挥自己的所学。真的，我要感谢湖州市中心医院!带着我们的青春与活力，一起去探索美好的明天。”

开拓今天，把握明天；挽住现在，触摸未来。让一切变得皆有可能，我们一起努力！