提升住培质量，管理先行—河北省成功举办2017年住培工作管理干部培训会

为贯彻落实党的十九大精神，认真分析住培工作面临的形势任务，推动住培工作不断向纵深开展，河北省卫生计生委于12月19日，在石家庄召开全省住培管理干部培训会。

省卫生计生委主要领导、委机关相关人员、各地市卫生计生委分管领导、科教科长、各住院医师规范化培训基地医院院长和住培管理部门负责人共113人参加会议。

会议由省卫生计生委科教处处长尤殿平主持，党组副书记、副主任徐春芳同志作动员讲话，并对住培工作提出具体要求。

徐春芳强调：

一、认清形势任务，切实增强医学人才培养的责任感、使命感。

住院医师规范化培训工作是一项国家重要的制度设计，健全和完善住院医师规范化培训制度，培养合格的住院医师，是办好人民满意的医疗卫生事业的基础和关键。要有深刻的认识，切实增强工作主动性，把培训任务做得更细致、更扎实、更有成效。

二、采取有力措施，不断提高医学人才培养的质量和效果。

住院医师规范化培训是国际上普遍认可的医学人才培养之路，它在欧美等发达国家走过了几十年甚至上百年的历程。我国是2014年才正式启动这项工作，短短3年多时间，已为大家所接受、认知，这样的事情只有在中国才能实现。住培工作在河北省也经历了试点启动、全面铺开、持续深化的阶段，当前主要任务是提高培训质量、走内涵式发展之路。明年起，各基地实行严格的退出机制，省里对所有基地和专业基地进行评估，对名不符实、达不到标准的培训基地和专业基地坚决取消资格。各级卫生计生行政部门要负起监管的责任。

三、搞好工作统筹，合力推动医学人才培养的深入开展。

 培养和储备医学人才是卫生与健康事业可持续发展的重大基础性工程，历来得到党中央、国务院高度重视。医改的核心在人才，人才的关键在培训。做好医学人才培养培训工作，是卫生计生系统、整个医疗行业的一件大事，必须形成合力，一起来做这项工作。

徐春芳要求：

一、 坚持把凝聚共识放在首位。

住院医师规范化培训工作是“一把手”工程。纵观各个培训基

地，凡是领导重视的，认识到位的，培训工作开展的就好，各项制度也落实到位，反之基地建设就存在偏差。住培工作是涉及到全局的一项重要工作，它关系到医院的发展方向和未来定位，作为培训基地的一把手，应该负起责任有担当、把人才培养工作列入重要议事日程，部署好、落实好，凝聚各方面的智慧，举全院之力把这项工作做好。

二、始终把质量建设当作核心，强化培训基地自身建设。

各培训基地要将住培工作纳入医院发展战略和领导班子重要议事日程，常抓常议；健全培训工作体系，落实领导决策、专家咨询、职能管理、教学实施、条件保障等制度，要以最优的资源配置保障培训工作；选优配强专职管理人员，负责培训的同志一定要有责任心，工作要有稳定性，不能随意更换；加强师资队伍建设；严格培训全过程管理。

提高育才的效能，在招收环节提高招生质量，做到宁缺毋滥，把好“入口关”；在培训环节，落实培训内容标准，严格出科考核；在结业考核环节，加强结业临床技能考核的题库建设，将结业考核结果作为培训基地评估和基地遴选的的重要指标。

三、时刻把学员冷暖放在心上。

住院医师既是受训者也是劳动者，理应获得合理的待遇。要提供良好的工作生活环境，真正把广大培训对象放在心中最高位置。国家卫生计生委副主任曾益新曾经指出，学员待遇问题如果解决不好，就可能导致整个培训体系坍塌。这一点也不是危言耸听，学员待遇问题都解决不了的培训基地，不可能重视培训工作。抓培训工作，首先要从改善学员待遇入手。同时要注重加强党团组织建设，与住院医师建立良好的人际沟通。通过加强思想教育、人文关怀和心理疏导，切实增强住院医师的归属感和职业荣誉感。

培训会上，省卫生计生委科教处处长尤殿平就《2017年国家住院医师规范化培训基地评估指标》进行解读。

科教处监察专员李保红解读《河北省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施意见》；

科教处副调研员闫振刚通报2017年住院医师规范化培训结业考核情况；

河北大学附属医院副院长张春舫分享2017年住院医师规范化培训结业实践技能考核组织与管理经验。

此次培训会会期短，但内容丰富，政策性、操作性强，对下一步河北省住培开展具有重要的指导意义，会议取得圆满成功。