落实协同发展，实现同质培训

2018年1月2日，为贯彻落实住院医师规范化培训协同管理的要求，以武汉大学人民医院为主基地，武汉科技大学附属天佑医院、潜江市中心医院和天门市第一人民医院为协同单位，共同组成的武汉大学人民医院住院医师规范化培训协同体，在新年第一个工作日召开了协同管理会议。

本次会议由武汉大学人民医院副院长沈吟教授牵头，以“协同发展，实现同质培训”为主题，来自主基地及三个协同单位的住培管理人员，共同讨论修订《协同单位管理协议》和《协同单位管理办法》，并在新年第一个工作日，将跨院轮转、师资培训、招录工作和质量监管等协同工作融入到各基地2018年度工作计划之中。

住院医师规范化培训的协同管理，是遵循优势互补、同质培训的原则，实现优质资源共享，全面提升协同单位的培训质量。但在具体落实过程中，因不同医院的基础条件和管理模式差异较大，需要各协同单位深入协作，共同努力克服各种现实困难，才能有效落实“协同发展，实现同质培训”的协同目标。

武汉大学人民医院住培办公室