苏州市立医院试水无纸化年度考核

2017年度苏州市立医院的年度考核已于2018年1月顺利完成。此次年度考核共有403名考生参加，是我基地成为国家基地后规模最大的一次年度考核。相较以往的年度考核，今年的年度考核全程试行了无纸化考核，通过与品德公司的合作，实现了学员考核与省规培系统无缝对接，大大增加了考核效率，降低了考核成本。

  一年一度的规范化培训住院医师的年度考核，既是检验住培质量的手段，也是国家基地检查的基本要求，苏州市立医院作为江苏省首批国家级住培基地，已实施数年。每年的年度考核，均是一件费时费力的大工程，常令教育管理部门头痛不已，从考核的报名、准考证的打印、考场的安排、考官的甄选、评分表的印制、考核结果的统计，每一步都必须花费大量的精力。

  为了使年度考核既可以对学员规培的诊疗能力做一综合评价，又可以促进学员对结业考核有一个全面了解，我基地的年度考核完全和结业考核模式一致，首先进行理论考核，方式为人机对话；其后为技能考核，技能考核采用客观结构化多站式考核模式（OSCE）。

  今年技能考核我基地首次采取无纸化流程，通过与程序员反复沟通，最终确定了考核流程，基地首先在考核网站发布考核信息，学员可通过省规培APP登录后报名预约相应专业的年度考核，报名结束后，教育处将具体考核时间、地点安排等信息输入考核系统，学员可自行打印准考证。教育处再将考官信息、考试场地、评分表等信息维护进考试系统网站。考试基地设置好无线网络，在考试当天，学员通过APP扫描进行签到，所有考官分发PAD，通过扫描学员准考证二维码获得考生信息，并对学员进行考核和打分，在PAD上完成打分后，保存并提交后，后台会对学员分数自动取平均值和相应的百分比转换，教育处只需最终导出考核结果即可。而学员也可以通过手机APP随时查看自己多站式考核中有几站已经考核完成，还有哪几站尚未考核，因而今年未发生以往漏考考站的现象。

   教育处通过对学员成绩的核实后，可发布学员的年度考核成绩，学员直接可以通过省规培APP第一时间查到自己年度考核各分站的成绩，明确自己考核过程的弱项，以便以后加强复习这些部分，在结业考核中考出良好的成绩。而作为每年堆积如山的评分表，现在可在系统中随时调取，接受检查，不再会成为库房中的故纸堆，而卫计委也可随时通过系统查看考核结果，既保证了真实性、又确保了实时性。

  通过本次年度考核无纸化测试的实战，基地也发现了考核中的一些问题，并及时反馈给公司后台，以作进一步优化和改善，相信，依托江苏省一体化规培平台的建成、完善，在未来的结业考核中，无纸化考核必将更为普及，并做得更好。