台州市第一人民医院住培基地与委培学员单位交流沟通会成功召开

2018年3月1日，“市一医住培基地与委培学员单位交流沟通会”在台州市第一人民医院召开，会议主要讨论如何更好加强与委培单位做好交流沟通、提高住培教学质量等事项。参加沟通会的有来自温岭、玉环、天台、路桥、仙居、椒江、黄岩各个兄弟单位的科教管理部门或分管院长30余人。本次会议台州市第一人民医院科教部春节前就开始着手筹备，邀请近30家委培学员单位管理部门人员参加沟通会。会前安排了各单位学员与管理部门人员进行面对面沟通、初步了解学员在我院住培的情况。

   会上，市一医科教部张鸿主任汇报了医院概况、住培基地简介、组织管理、过程管理、培训质量和保障措施。内科、外科、妇产科、儿科、全科、急诊科等部分基地对基地住培管理、业务特色等作了汇报。让在座参会人员对本院的住培管理、成绩等有大致的了解。

汇报结束交流开始，各参会人员针对学员沟通结果，围绕着“培养合格住院医师”的共同目标，互相交流、对一些待遇、带教老师热情、学员是否受到规范带教等话题展开沟通。

温岭中医院参会人员反馈，5位学员在市一医住培学习待遇等信息都比较好。同样作为省级中医住培基地，本身对住培工作也有一定程度的了解。对本院、外院学员待遇问题作了进一步咨询。另外，针对临床老师带教积极性问题进行探讨。朱丹阳副院长指出，对住培老师的激励，不光钱、还有政策制约，与职称晋升挂勾，没有完成一定的带教分将不予上送。很多参会人员也表示，这也是他们第一次参加这种类型的沟通会，形式较好，证明医院重视，结合学员的反馈对选择市一医住培持认同态度。会上，委培单位也提出学员规培后回到医院是否能开展临床工作的问题。之前就有发现住培学员3年住培结束，到临床工作不能独立操作，什么都找老师。林峰副院长针对这个问题，指出外科基地在住培带教上，注重学员动手能力，不同级别学员要求不同，如规3学员带规1学员手术。内科基地王鹏主任也指出目前医院开展全程导师制，有利于学员住培期间的全程规划，带教更有整体性，同时导师也明确向着合格住院医师的培训目标对学员进行严格带教。也有参会人员反馈与学员沟通后的一些问题，比如理论学习太多，动手机会少、个别科室融入感欠佳等问题。张鸿主任总结大家的交流反馈意见后表示，通过学员与本单位领导的沟通交流，也可以发现一些住培中存在的个别问题，需要我们引起足够重视，也有利于我们对住培管理的持续改进。朱丹阳副院长同时也指出，希望选送单位对学员适当增加压力，这样方便住培过程对学员管理严格。

最后，沈洁院长作了会议总结，对各委培单位管理人员参加市一医的这次沟通会表示感谢，住培工作是我院的重中之重的战略，“市一医不是条件最好的，但一定是领导最重视的住培基地”，对委培单位送来本院住培的学员，我们像自己的孩子一样带，以后仍要多沟通。