2018级学员多部门岗前培训

 为使2018级规培学员充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念，了解工作岗位特点和要求，培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定2018级规培学员岗前培训计划。通过有效的培训，提高素质和业务水平，尽快适应沈阳市第四人民医院的工作环境，有效的发挥自己的才能。

医院感染科培训内容：医院感染科相关概念、手卫生、医疗废物管理制度、职业暴露、无菌操作基本常识、医院感染报告报告制度、医院感染暴发报告流程、医院感染诊断标准、多重耐药菌医院感染管理制度和多重耐药菌报告流程。

医务科培训内容：医务科负责组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗工作开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。对医疗事故进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核，检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风，协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。

通过医院岗前培训,使大家了解医院服务宗旨和发展规划,迸发出为医院发展献身的力量，达到相互依存,相互辉映的目的。使学员掌握规范工作行为。尽快进入主人翁的角色，以医者的姿态,全身心地投入工作。医院岗前培训是对新入培学员的集中培训，岗前培训是三年规培生涯的开端，使入培学员逐渐熟悉、适应沈阳市第四人民医院环境，定位自己的角色、发挥自己才能的一种培训。