新时期 新探索 营口市中心医院住院医师规范化培训体系

作为住院医师综合能力、综合素质的培养，对住院医师进行规范化培训是其成长的必由之路。当前，随着医学事业不断进步和发展，医疗水平也在不断提升，医学进步是势不可挡的。营口市中心医院作为住院医师规范化培训基地，为做好培训管理工作同时也面临着挑战，通过不断的研讨，结合临床教学实习的经验，住培管理体系的工作始终在探索和升级，从不足中总结经验，从积累中找到突破点。

国内外先进的住院医师规范化培训情况

一、 美国的住院医师培训

考取医学院的学生经过四年学习，本科毕业后，学习到理论知识。经过测试，进入实习阶段，最后一年实习结束后，经过参加全美的统一考试，才能申请进入住院医师规范化培训阶段。这个考试由美国的毕业后医学教育认可委员会负责，机构下设住院医师培训评审委员会，设置有专业的统一的培训目标、大纲、期限和考试等等。每个进入培训阶段的学生，都要培训5年以上，才能获得住院医师培训合格证，并且有效期只有10年，在获得终身制以前，必须不断地参加继续医学教育，以重新获得证书。

二、香港地区的住院医师培训

香港地区，毕业后的的住院医师首先要参加基础性培训，然后还要参加高级培训，基础培训时间为3-4年。需要提高医院的临床知识技能，高级培训时间为2-3年，获得医学专科学员会员资格后，才能成为专科的医师。

我院关于完善住院医师规范化培训管理体系的新思路

一、建立职能部门管理体系框架

首先，从管理意识上重视住院医师规范化培训工作，由院领导安排总体教学任务及教育方向，下设科教办，由科教办负责具体的医师管理和考核工作。其次，填报培训计划，审核住院医师的信息，然后进行岗前培训，进入培训阶段查看每位医师的培训情况。建立住院医师规范化培训管理小组，协调管理培训事宜，制定规范化培训管理及考核制度，考核标准等等。

二、强化师资力量

将培训的力量不断深化和拓展，做好带教老师的培训和系列讲座的规划，内容包括住院医师临床基本基恩操作规范、教学查房、教学新理念和新方法等等。设立考核评估体系，包括日常考核评估、出科考核评估，结业综合考核评估等等。具体内容包括由临床科室带教老师负责考核，考核在住院医师培训中占据重要的地位，更体现了带教

管理质量考核体系完整性。

从医学生转化为住院医师，要经历基础教育、规范化培训和继续医学教育等多个阶段，住院医师规范化培训在这之中起到了承上启下的作用。当前，我院住院医师规范化培训的展开，是得到了全院各部门及临床科室的大力支支持，各科主任及带教老师大力参与，不断探索和完善发展。我院的住院医师规范化培训体系经过近年来不断的实践，定能不断完善和规范，不断培养出高素质优秀的医学人才，不断推动医疗事业的发展。