青岛市妇女儿童医院举办住院医师规范化培训技能导师培训班开班仪式暨岗前培训

青岛市妇女儿童医院举办住院医师规范化培训技能导师培训班开班仪式暨岗前培训

2019年4月11日，青岛市妇女儿童医院在儿童门诊三楼会议室举办住院医师规范化培训技能导师培训班开班仪式暨岗前培训。集团副院长魏涛、教育科主任黄煜出席开班仪式，儿科、儿外科、妇产科专业基地推选出来的19位临床技能导师和基地秘书参加培训。

集团副院长魏涛培训时指出，住培培训质量的关键在师资，这要求住培师资规范化、标准化、专业化的培训能力，从而培育出临床实践能力强、具岗位胜任能力的住培学员。作为住培工作的重要一环，医院将进一步加强师资培训力度、中青年教师培养，打造各专业的“青年金牌导师”。希望各位导师在具体实践中不断加强自身学习，不断提升教学意识、提高教学水平，尽快成长为教学能力强、专业素质高、具有教学研究能力的教学名师。

开班仪式后，19位技能导师将进行为期3周20学时的系统培训。培训结合国家住培对培训基地和专业基地的要求，邀请院外教学专家和本院基地主任、教学主任，分专业、小班制培训，培训结束进行考试考核上岗。培训涵盖国家住培内容与标准、国家结业考核介绍和要点、临床病历书写规范、临床实践能力提升、技能培训等内容。

本次培训是继今年4月“山东省住培师资教学能力提升培训班”后，技能导师们的第二轮培训。下一步医院还将组织技能导师们前往北京、上海等教学名院进行模拟教学和临床技能的专项能力提高。

    青岛市妇女儿童医院将2019年作为临床教学质量管理落实年，构建符合国家要求和医院实际的教师能力提升机制，实施全员师资培训工程、青年教师培育工程，通过优秀教师的典型示范，营造风清气正、积极向上的教学氛围。医院现已建成临床教师三层骨干团队，即基地主任、教学主任和院外专家组成的专家教师团队、规培秘书和规培干事组成的临床管理教师团队、临床教学骨干和教学竞赛一等奖教师组成的技能导师团队。医院将进一步完善住院医师规范化培训师资队伍管理体系，明确师资的修养、任务、职责，完善师资培训机制，制定有效的激励机制，加强师资准入、使用、考核、退出等各阶段管理，以达到建立一支高水平、高素质住院医师规范化培训师资队伍的目标。