住培之家，冉冉升起——我眼中的住培办

自国家实施住院医师规范化培训以来，各个医学院校纷纷成为国家级住培基地亦或是省级住培基地，承担住院医师规范化培训的各种职责。大连大学附属中山医院于2010年成为辽宁省首批省级住培基地，2017年10月成为国家级基地，而大连大学附属中山医院真正的住院医师规范化培训办公室成立于2016年12月，虽成立晚，但住培成绩有质的飞越。住培办公室以胜任力为导向，强化过程管理，提升培训质量，遵循认知规律、发展规律，以此设置课程，开展工作。既注重基础知识及各项技能的培训，又丰富我们住培学员们的业余生活。

我是2017级大连大学临床医学专硕研究生，由于专硕并轨，我的另外一个身份便是大连大学附属中山医院的住院医师，同时需要完成3年的住院医师规范培训，看似是枯燥忙碌的临床生活陪伴，实则并非如此。我的住培生活快乐而充实，忙碌不枯燥，丰富不苍白，基础知识越来越扎实，技能操作越来越熟练，临床思维能力越来越完善。这归根基地在于大连大学附属中山医院住培办公室对我们住培学员的辛勤付出与无私关爱。有了住培办公室，我们的住培生活更加丰富多彩。

大连大学附属中山医院住培办公室由科主任初楠教授担任，科员分别是主管考勤与财务的于琳琳老师和主管技能考核的韩中斌老师组成。三人组成住培之家，三人将住培管理的井然有序，三人补足了大连大学附属中山医院住培管理的短板，三人的努力为我院取得从未有的住培成绩，更是为开创了大连大学附属中山医院住培管理的多种创新。

一、成立住院医师规范化培训委员会

    住培办公室成立后于2017年8月大连大学附属中山医院成立第一届住院医师规范化培训委员会（简称住委会），由1位主席2位副主席组成的主席团及21位各基地秘书助理组成。住委会成员主要协助各基地秘书完成相应工作，并做到及时反馈，主席团同时统筹规划住培活动并协助住培办公室完成相关事宜。住委会的成立搭建了各个基地与住培办公室的桥梁，使各个基地的培训及教学活动高效有序开展，是住培学员有积极有效的反馈途径，更是住培办公室与各个基地互通互联，共同完成住培活动，成立住委会是我们住培办公成立起来的一大创新与突破。

二、严格的分阶段培训

    住院医师规范化培训是国家倡导并旨在提高医师的技术水平，所以大连大学附属中山医院住培办公室便实施了严格的分阶段培训制度，即岗前培训、阶段培训、结业前培训、结业前强化培训。岗前培训是住培学员进入基地前，需要完成的包括相关的理论学习、操作训练且考核合格后才可上岗。阶段培训作为住培医师培养的重要课程，课程大纲分为四个阶段，继续巩固技能操作，加强记忆及熟练程度。结业前培训则是即将结业的规培学员在结业前半年每月安排技能培训，并有带教老师详细解答及教授。结业前强化培训则是临考试前进行密集及培训，进一步加强记忆，熟练操作。这种严格的分阶段培训，已经取得了优异的成绩，2018年我院结业率100%。

三、多医院的联合强化考核

    大连大学附属中山医院自2017年至今已与大连大学附属新华医院，锦州医科大学附属医院，山西省汾阳市人民医院、大连市皮肤病医院、山西省汾阳市人民医院之间形成“结对子”模式，定期组织基地联考，互相促进、理论冲刺，大连大学附属中山医院结业率大幅度提升。多医院联合强化考核能进一步扩大题库样本量，丰富考试题型，让住培学员全方面、多角度学习理论知识，熟知自身不足，不断学习及细化临床知识，为以后临床工作夯实理论基础。

四、成立多种俱乐部

   学习主张劳逸结合，住培办公室在为我们的忙碌枯燥的临床工作中增添丰富多彩的业余生活。近2年来，住培办公室设立了乒羽俱乐部、健身俱乐部、英语俱乐部，组织住培医师临床技能大赛、组织学员进行社区宣讲、开展科研讲座等多种丰富住培生活的活动形式。乒羽及健身俱乐部的成立，提高学员们的身体素质，加强了住培医师的沟通交流，缓解临床工作中的压力，得到全体学员们的全力支持。英语俱乐部的每周一次的英语学习，提高了学员们的口语能力，增强了学员们的沟通交流，促进学员们的英语学习的动力，为大连大学附属中山医院学员提供了学习英语的渠道，在提高我院住培医师英语能力方面起到了明显的作用。

总之，自大连大学附属中山医院住培办公室成立以来，大连大学附属中山医院住培医师的生活充实且丰富，住培医师学习及操作能力有了极大的提高，没有他们，我们住培不会这般顺利的进行，没有他们，我们不会有这般丰富多彩的生活，没有他们，我们更不会有强大的知识储备及熟练的技能操作。

住培之家，冉冉升起，星星之火，可以燎原。住培在摸索中前进，在创新中发展，祝愿大连大学附属中山医院住培办公室越来越好，培育出更加优秀的住院医师，取得增加优异的成绩。