安徽省立医院以督察促教学 进一步推高住培工作质量

住院医师规范化培训是医学毕业生成长为合格临床医师的必由之路，是培养人民满意好医生的必然选择，而加强培训过程中的质量控制则是住培管理工作的重要环节。住培学员在培训基地多是在临床科室轮转完成，科室承担了大部分的教学和考核工作，其带教质量直接影响学员的学习与收获。为保证培训质量，加强对培训实施、过程管理和培训考核等的监控，安徽省立医院持续开展对临床科室的日常行政督察和季度督察。通过不断的督察和反馈，进一步提高医院住培教学工作的质量。

日常行政督察由院规培办公室牵头实施，成立督察小组，每月深入临床科室对科室和住培学员进行行政督察。科室层面，重点督察科室是否按照上报的教学计划开展教学活动、教学活动记录是否完整、出科考试是否认真组织、是否合理使用教学经费、是否及时在信息系统中接收学员入科等；学员层面，重点督察学员是否按时到岗、按要求佩戴胸牌、积极参加教学活动等。督察结果实时反馈给科室并在医院内网公布，以督促科室和学员进一步持续改进。截止目前为止，督察小组共进行了上百次的行政督察。针对督察中遇到的问题，规培办联合规培工作领导小组积极思考、提出对策，如将科室教学活动按计划开展情况纳入科室绩效，纳入科主任、教学主任和规培干事考核，将学员参与教学活动情况纳入学员考核管理，及时通报无故缺席的学员。将行政督察工作常规化、日常化，从而能够及时动态地监测医院住培工作的落实情况。

季度督察由院规培工作专家指导委员会对照国家住院医师规范化培训评估指标对各临床科室进行检查，结果及时反馈给科室，以查缺补漏、促进整改。根据既往督察结果，每个季度的督察重点会有所调整，如第二季度督察发现不少科室的教学查房欠规范，三季度督察时会将教学查房的规范性作为重点检查的项目，以督促科室提高带教能力并规范带教。

督察的实施对科室的带教和学员培训起到了有效的监督和规范作用，是保障住培质量的重要举措。住院医师规范化培训的管理、实施是一项系统性工作，需要全院住培工作者的共同努力。提高教学水平，打造医院品牌，我们一直在路上。