大连市中心医院圆满完成2019年度技能考核

  为贯彻落实2019年全省卫生健康科教工作会议精神，根据我省“住培质量提升年”工作方案有关部署，大连市中心医院严格执行年度考核相关工作。

  以往年度考核主要由教务部门统一组织，虽然确保考试过程严格规范，但是年度考核的针对性不强，对于住培学员全年的知识技能考核不够全面，想借助年度考核结果寻找培训过程中的差距与不足有一定难度。2019年度大连市中心医院年度考核探索性的采用集中组织与基地组织相结合，充分考虑各培训基地培训内容及特点，同时也根据不同年级、不同身份的学员进行不同难度的考核。把11-12月份作为年度考试月，各基地考核小组完成本基地内学员技能考核试题出题及考核工作，教务部全程督导每场考核确保考核公开公平公正。低年级住院医考核基本技能、二年级住院医考核临床常见操作、检查、高年级住院医师以结业考核形式及内容为考核项目，以考代练，全面检验高年资住院医的临床思维能力、沟通能力、岗位胜任力。预热结业考核。在考试月中大连市中心医院共组织技能考核19场，累计考核221名学员，技能考核通过率100%。